Hederssamordnare

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
Skol- och Fritidsförvaltningen samt Socialförvaltningen ska tillsammans arbeta med frågor som berör hederskultur samt hedersförtryck. Uppdraget kommer innebära till stor del att samordna interna nätverk, men även externa nätverk på såväl lokal-, regional- som nationellnivå.

Uppdraget förväntas pågå under ett år och kommer innebära att:


• Vara funktion för övergripande samordning av arbetet för att förebygga hederskultur och hedersförtryck.
• Skapa struktur för att stadens arbete ska bli systematiskt, långsiktigt och resurseffektivt. Arbetet ska vara sektorsöverskridande och det ska vara möjligt att följa upp framsteg och sprida lärdomar från arbetet. 
• Kartlägga befintliga samverkansstrukturer för annat förebyggande arbete och etablera samverkan med det arbete som pågår inom dessa (exempelvis samverkansarbete kopplat till  brottsförebyggande, trygghetsskapande, folkhälsoarbete, arbete för social hållbarhet samt det arbete stadens barnrättsstrateger bedriver). 
• Kartlägga befintliga samverkansstrukturer för annat förebyggande arbete och etablera samverkan med det arbete som pågår inom dessa (exempelvis samverkansarbete kopplat till  brottsförebyggande, trygghetsskapande, folkhälsoarbete, arbete för social hållbarhet samt det arbete stadens barnrättsstrateger bedriver). 
• Ta fram en plan för hur integreringen ska göras och påbörja detta arbete. I detta inkluderas att påbörja ett arbete för att få med hedersfrågorna i relevanta styr- och strategidokument (på olika nivåer i staden). 
• Ta fram mål för det framtida förebyggande arbetet och en plan för hur dessa ska följas upp och utvärderas.

Arbetsuppgifter
Som hedersamordnare ska du vara en drivande och mobiliserade kraft och ha ett engagemang för övergripande samordning av arbetet för att förebygga hederskultur och hedersförtryck.

Vidare kommer du behöva:


• Vara nyfiken och leda dig själv
• Ha en avgörande roll i att driva frågor hederskultur framåt inom förvaltningarna och i Staden.
• Följa såväl lokalt som nationellt arbete kring hedersförtryck och sprida detta inom staden.
• Följa och ha kontakt med skånska kommuner och regioner gällande arbete med hedersfrågor
• Samverka med förvaltningar inom Staden och externa samarbetspartners i frågor kring hedersrelaterad problematik.

Tjänsten ställer krav på god kommunikationsförmåga.

Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten vill vi att du har:


• Relevant högskoleutbildning
• Erfarenhet av att arbeta inom kommunal verksamhet
• Erfarenhet av strategiskt arbete
• Erfarenhet att arbeta på uppdrag i projektanställning är meriterande
• Erfarenhet av arbete med hedersrelaterad problematik är meriterande
• Erfarenhet av förebyggande arbete och tidiga insatser
• Körkort och kör bil


Som person är du:


• Trygg med din kompetens och kan lyfta blicken för att se ett helhetsperspektiv
• Ordningsam och bidrar till struktur i arbetet samtidigt
• Självgående, du kan sätta upp egna mål samt är kreativ i ditt arbete för att finna goda lösningar
• Resultatinriktad med fokus på nytta för de invånare vi är till för
• Har lätt för att ta initiativ till kontakt med samarbetspartners
• Samarbetsvillig och arbetar prestigelöst i grupper

Intervjuer kommer ske löpande.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 10 januari 2021

Anställningsform: Visstidsanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: 1 år

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.