Hej. Är du vår nya pressansvarige?

Hej. Så börjar ofta samtalen till oss på Bris. Med ett till synes alldeles alldagligt och enkelt hej. Men för barnet som ringer har samtalet ofta börjat långt tidigare. Med timmar, dagar eller ibland, år av tvekan, rädsla och till sist mod. Faktum är att vi nu kämpat för barns rättigheter i mer än 50 år. Bris är en av Sveriges ledande barnrättsorganisationer som varje dag kämpar för ett bättre samhälle för barn. Det tänker vi fortsätta göra och söker nu efter dig som vill vara med i kampen.




Vad vi erbjuder?
I år har fler barn än någonsin hört av sig till oss på̊ Bris. Och det tycker vi är en bra sak. Varför, tänker du? För att inget barn som far illa ska behöva bära det alldeles själv. Det är därför vi går till jobbet om dagarna. Nu söker vi efter dig som vill vara med i arbetet genom att ansvara för vårt press- och opinionsarbete.
Som ansvarig för press och opinion utvecklar och driver du Bris opinionsbildande arbete. Du skapar synlighet medialt och i den allmänna debatten för Bris verksamhet, sakkunskap och politiska krav. Rollen ställer höga krav på din förmåga att samarbeta och kommunicera både internt och externt för att strategiskt och operativt bidra till Bris långsiktiga mål. Du kommer ha en central roll och jobba nära generalsekreteraren, sakkunniga och andra talespersoner, för att paketera budskap och stötta vid medverkan i media.


Bra att veta!
Hos oss jobbar du i flexibla lokaler mitt i Globen, med vårt målstyrda arbete vill vi främja en god balans mellan arbetet och fritiden, vi äter frukost ihop på kontoret en dag i veckan, vi erbjuder friskvårdsbidrag och du kommer få jobba med härliga kollegor på fem orter runt om i landet.


Vad vi tänker att du bidrar med
Din passion och engagemang för vårt uppdrag är tydligt, du vill vara med och bidra till förändring. Du gör det igenom ett strategiskt och operativt ansvar för Bris press- och opinionsarbete. Hos oss jobbar engagerade människor som du kommer jobba nära och därför tror vi att du är bra på att samarbeta, är strukturerad, lösningsorienterad och initiativtagande. Du har en analytisk förmåga och gillar utmaningar. I en vardag med högt tempo kan du fatta balanserade beslut och kan hantera när det händer mycket på en gång.
Du skriver pressmeddelanden, budskapsunderlag, debattartiklar och kommentarer. Medietränar och preppar våra talespersoner. Du lyfter alltid luren när presstelefonen ringer, du ansvarar för pressjouren vilket innefattar arbete på kvällar och helger. När det händer något i vår omvärld är du alltid först på bollen. Du är en do:er med ett strategiskt tänk som vet när och hur vi ska ta ställning i frågor som bidrar till att barns liv blir bättre. Eftersom du är analytiskt lagd kan du analysera komplexa underlag som du på ett pedagogiskt sätt kan formulera i olika publikationer. Varje år släpper vi en uppskattad och efterlängtad årsrapport, framtagandet av den kommer du ansvara för.
Faktum är att ingen annan organisation, myndighet, företag eller förening gör det Bris gör. Det direkta stödet till barn, utan långa kötider, remisser eller utredningar, är helt unikt. För när barn berättar finns det hopp.




Vilka jobbar i enheten?
Rollen är placerad på enheten för kommunikation, opinion och påverkan. Här jobbar 16 personer med ett brinnande intresse för att stärka barnets rättigheter genom att skapa synlighet och engagemang hos allmänhet, ta fram kunskapsunderlag, påverka beslutsfattare kring barn situation och våra prioriterade frågor. Vi gör allt från kampanjer, webb, press- och påverkansarbete, sociala medier och nyhetsbrev.


Ännu mer bra saker att veta!
Vi arbetar med en fördomsfri rekryteringsprocess och fokuserar på kompetenser. Detta innebär att icke relevanta uppgifter (så som namn, ålder och kön) i din ansökan automatiskt anonymiseras i systemet vid det första urvalet. I intervjustegen använder vi oss av kompetensbaserade frågor.
Vi arbetar aktivt med att säkerställa jämställdhet och mångfald inom Bris. Att vi har medarbetare med olika erfarenheter, kunskaper, färdigheter, bakgrunder och personligheter är en förutsättning och resurs för att vi ska lyckas med vårt uppdrag - att stärka barns rättigheter och förbättra deras levnadsvillkor.
Sista ansökningsdag är 19 maj men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittar rätt kandidat. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du HR Business Partner Helena Markelund på helena.markelund@bris.se. Vid frågor om tjänsten och dess innehåll kontaktar du chef för enheten Kommunikation, opinion och påverkan Binaji Marouf på binaji.marouf@bris.se
Tjänsten är på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Kollektivavtal finns med Fremia - Akademikerförbundet och Unionen. Tjänsten kommer att innefatta arbete i direkt kontakt med barn och därför kräver Bris att utdrag från belastningsregistret ska uppvisas. Utdraget behöver endast uppvisas för den kandidat som är aktuell för tjänsten, kandidaten beställer själv utdraget och det återlämnas till kandidaten efter uppvisande.
Fackliga representanter är Göran Bergquist, Unionen, goran.bergquist@bris.se och Carola Fuentes, Akademikerförbundet, carola.fuentes@bris.se.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.