Hej Arbetsmiljöingenjör!

Vi är inne i en expansiv fas och söker nu en ny medarbetare. Du ansluter till ett modernt bolag med schyssta och modiga kollegor. Tveka inte, sök tjänsten och bli Eskilstuna Strängnäs Energi och Miljös nya Arbetsmiljöingenjör!

Framtid
Du erbjuds en omväxlande och spännande tjänst där du ges stora möjligheter att utvecklas. Var med på en resa i en av de mest attraktiva och utvecklande branscherna: energi-och miljöbranschen. För att våra två kommuner ska fungera i vardagen behövs just du med dina kunskaper och erfarenheter. Du kan vara vår nya Arbetsmiljöingenjör!

Som arbetsmiljöingenjör är det du som initierar, driver och utvecklar bolagets systematiska arbetsmiljöarbete. Uppgifterna varierar men huvudfokus är att skapa rätt förutsättningar för en god arbetsmiljö och att rätt stöd finns tillgängligt för verksamheterna. En stor del av arbetet handlar om att öka kompetensen inom arbetsmiljöområdet internt genom att stötta kollegor, chefer och skyddsombud.

För att lyckas väl här tror vi att du är högskoleingenjör med inriktning arbetsmiljö/teknik/hälsopedagogik eller att du har motsvarande kunskaper inom arbetsmiljö. Har du dessutom erfarenheter av att driva systematiskt arbetsmiljöarbete med goda resultat är det meriterande.

”Det är en häftig känsla att tillsammans med mina kollegor få en process eller avdelning att fungera smidigare och samtidigt få vara med och driva utvecklingen framåt.” Catharina Retzman

Engagemang
Vår kompetens och vårt engagemang är det viktigaste vi har! Tillsammans arbetar vi för en hög trivselnivå på arbetsplatsen och en engagerande ”vi-känsla”. Vi är med och bygger det samhälle som vi alla vill bo och verka i. Både idag och imorgon.

Vid frågor kontakta Anna Linder, HR-chef. Du når henne på 016-10 61 34 eller anna.linder@esem.se

En del av våra tjänster är säkerhetsklassade och omfattas av säkerhetsprövning med registerkontroll samt svenskt medborgarskap. Vi värnar om en trygg arbetsplats och drogtestar alla innan anställning.

Ansök senast den 28 augusti 2022.