Helsingborgs kulturskola söker två enhetschefer

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
Kulturförvaltningen ska förverkliga kulturnämndens uppdrag. Det handlar om att utveckla och främja kulturupplevelse som bidrar till nya insikter, reflektion och god livskvalitet. Vi ska möta invånarnas kulturbehov där de vistas och bor, samt öka delaktigheten i kulturlivet. På Dunkers kulturhus möter du världens konst, musik, teater, dans och det livslånga lärandet. Det är plats för idéer, lust och skaparglädje. Här upptäcker du att dina upplevelser leder till ny inspiration, vilket tillsammans med personalens engagemang, driver verksamheten framåt varje dag.

Helsingborgs kulturskola ligger i Dunkers kulturhus i Helsingborg. Vi är en stor kulturskola med många anställda och vi erbjuder ett brett utbud inom många konstnärliga uttryck, så som instrumentalmusik, sång, musikproduktion, konst, media, teater, dans, ny cirkus och El Sistema.  Vi strävar mot att vara tillgängliga på olika platser i staden och att finnas där barn och unga finns. Vår vilja och ambition är att inte bara nå utan också angå barn och unga i Helsingborgs stad. Vi är en skola som är HBTQ-certifierad och vi tror på att mångfald och bredd bidra till att öka kvalitén på det vår skola erbjuder invånarna.

Arbetsuppgifter
Dunkers Kulturhus består av flera avdelningar varav en är Helsingborgs Kulturskola. I din tjänst kommer du i ett nyinrättat chefsled, utveckla och leda kulturskolans verksamhet, utifrån kulturnämndens fastställda mål och visioner. Du kommer att verka för att kulturskolan blir tillgänglig och synlig i stadens olika områden och för barn och unga med olika behov och förutsättningar. Som enhetschef är du engagerad i utvecklingen av kulturskolans verksamhet med barn och unga i fokus. Uppdraget innebär samverkan med andra aktörer, framför allt lokalt inom staden.

Rollen som enhetschef innebär ett operativt ledarskap för en av två enheter inom kulturskolan. Du har det operativa ansvaret för kulturskolans dagliga verksamhet, inriktning och innehåll. I din roll ingår personal och arbetsmiljöansvar, gemensamt budget- och resultatansvar samt ett ansvar för att verksamheten utvecklas genom ett effektivt arbetssätt. Du ansvarar för att kompetens och drivkrafter hos medarbetare tillvaratas och utvecklas. Du kommer att ha direktansvar för ca 25 medarbetare i en grupp med ca 50 medarbetare totalt. Samarbete, tillit och tydlighet är kännetecknande för ditt ledarskap. Du rapporterar till avdelningschefen för kulturskolan. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kulturområdet och/eller ledarskap eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Rektorsutbildning för kulturskolechefer är meriterande. För att vara aktuell för tjänsten vill vi att du har erfarenhet av att leda kulturskoleverksamhet eller annan ledarerfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig. Därtill ska du även ha goda kunskaper och erfarenhet av branschens verksamhetsområde.

Du bör ha kunskap om och vilja att arbeta med tillgänglighet utifrån diskrimineringsgrunderna. Det är också viktigt att du är öppen för verksamhetens specifika förutsättningar. Du är en mål- och resultatinriktad person och har förståelse för den kontext som kulturskolan verkar inom i och med att den är en del av Dunkers kulturhus verksamhet samt är en del av en politiskt styrd organisation.

Som person ska du vara trygg och grundad i dina ledaregenskaper. Du har en god förmåga att motivera och göra medarbetare delaktiga i verksamhetens olika processer genom att se och ta tillvara olika individers potential och kompetenser. Du har lätt för att anpassa dig efter nya situationer och fattar, vid behov, snabba och tydliga beslut samt hittar åtgärder för att fullfölja dessa.

Vi ser gärna att du är en positiv, innovativ ledare som sätter tydliga mål och följer upp. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Samarbetskompetens, problemlösningsförmåga och prestigelöshet är viktigt i rollen.

Vi vill att du mår bra

Vi vet att det allra viktigaste som finns för en organisation är medarbetare och chefer som trivs, som mår bra och som kan arbeta på ett hälsosamt och hållbart sätt. Därför har vi i staden flera förmåner som fokuserar på just din hälsa: läs mer via annonsen om tjänsten på https://helsingborg.se/arbete/

Alla som erbjuds chefstjänster inom kulturförvaltningen ska lämna utdrag ur belastningsregistret samt skuldfrihetsintyg från Kronofogdemyndigheten innan tillträde av chefstjänsten.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2022-06-13

Anställningsform: Tillsvidare 

Omfattning: Heltid, 100%  

Tillträdesdatum: Enligt överenskomelse 

Antal tjänster: 2

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.