Helsingborgs tingsrätt söker domstolshandläggare

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Vid Helsingborgs tingsrätt arbetar drygt 100 personer.

Verksamheten bedrivs i trivsamma och moderna lokaler i centrala Helsingborg. Tingsrätten är indelad i tre dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Varje målavdelning leds av en chefsrådman. På målavdelningarna arbetar cirka 25 personer i ett team som består av domare, beredningsjurist, handläggarchef, domstolshandläggare och tingsnotarier. På den administrativa avdelningen arbetar bl.a. handläggare och ordningsvakter.

Vi strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats där vi bland annat värdesätter de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Nu söker vi en eller flera domstolshandläggare.

Handläggarnas arbetsuppgifter

På Helsingborgs tingsrätt arbetar domstolshandläggarna på målavdelningarna med brottmål, tvistemål och domstolsärenden. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att:

Förbereda och handlägga mål inför förhandling. Planera och kalla till förhandling. Förordna offentlig försvarare, besluta om personutredning och inhämta upplysningar från socialnämnder. Ha kontakt med parter, ombud och myndigheter. Föra anteckningar och protokoll vid förhandling. Skriva förslag till domar och beslut.

Domstolshandläggarna på serviceenheten arbetar med att:

Registrera och aktbilagera nya mål. Planera och kalla till häktningsförhandlingar. Föra anteckningar och protokoll vid förhandling. Handlägga gemensamma ansökningar om äktenskapsskillnad. Ha kontakt med parter, ombud och myndigheter samt bemanna tingsrättens reception. Besluta om ersättning till vittnen och målsäganden.

 

Önskvärd kompetens och profil

Vi söker engagerade medarbetare som värdesätter service och kvalitet. Du kommer att ingå i ett team och behöver ha god samarbetsförmåga. För att trivas hos oss behöver du kunna hantera olika arbetsuppgifter, människor och situationer och ha förmåga att analysera och lösa problem. Under perioder med hög arbetsbelastning är din förmåga att prioritera och planera ditt arbete extra viktig. Vi har högt ställda krav på ansvarstagande, omdöme och noggrannhet.

Du har gymnasiekompetens eller motsvarande utbildning. Vidare utbildning inom kriminologi, juridik eller till paralegal är meriterande. Erfarenhet av arbete inom administration är meriterande, särskilt värdefullt är om denna erfarenhet är från arbete inom domstol eller någon av de myndigheter som vi dagligen kommer i kontakt med i vårt arbete, såsom Åklagarmyndigheten, Polismyndigheten och Kriminalvården.

Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är en van datoranvändare med goda kunskaper i Officepaketet och du har förmåga att söka tillgänglig information och lära dig de IT-system som tillämpas i verksamheten.

 

Anställningsvillkor

Tingsrätten tillämpar individuell lönesättning. Anställningen är på heltid och inleds med provanställning i sex månader.

Antal platser: en eller flera

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Kontaktpersoner

För upplysningar om tjänsten är du välkommen att kontakta handläggarchefen Angelica Lindholm 042-19 97 66.

Facklig företrädare för ST är Mikael Hagström 042-19 97 98.

Facklig företrädare för Akavia är rådmannen Therese Larsson Dozet, 042-19 97 29 och beredningsjuristen Cecilia Westerlund, 042-19 97 69. 

 

Ansökan:

Sista ansökningsdag: 2021-12-15. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

 

Övrigt:

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

 

 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.