OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om skolan
Storsjögymnasiet är en fristående gymnasieskola som ligger i trivsamma lokaler på Stadsdel Norr i Östersund. På skolan finns idag 7 program - Barn- & fritidsprogrammet, El- & energiprogrammet, Ekonomiprogrammet, Estetiska programmet, Hantverksprogrammet frisör, Samhällsprogrammet och Teknikprogrammet.
Vi arbetar med verklighetsbaserat lärande och i skolans profil ligger att vi har nära samarbete med näringslivet vilket bland annat innebär att eleverna arbetar med projekt som är knutna till respektive bransch.
Skolan fokuserar på både kunskap och personlig utveckling då det går hand i hand. Våra värdeord är tillit, tillgänglighet, professionalism och lösningsfokus.
På skolan går det ca 300 elever och personalstyrkan består av 57 personer.
Om dig
I rollen som mentor är bemötande a och o. Du ska vara bra på att bygga relationer och skapa förtroende både med elever och vårdnadshavare.
Du ska även ha ett coachande förhållningssätt där du fokuserar på elevernas styrkor.
I rollen ingår en del administration vilket innebär att du bör ha ett ordningssinne och en vana att arbeta med dator.
Meriterande är att ha erfarenhet av att arbeta i skolan.
Om tjänsten
Storsjögymnasiet har renodlat rollerna lärare och mentor. I stället för att lärarna också ska vara mentor och slitas mellan de olika uppdragen renodlades rollerna så att lärare får fokusera på undervisning och kunskapsutveckling medan heltidsmentorerna värnar om elevernas mående och helheten runt ikring.
I rollen som mentor hamnar man inte heller i en maktposition då man inte behöver sätta betyg på eleverna. Mentorn fokuserar på elevernas personliga utveckling och har mer tid för uppdraget. Mentorn ska företräda eleverna och bevaka deras behov. Mentorn är också den person som har mest kontakt med vårdnadshavarna.
Just denna tjänst handlar om mentorskap för elever på det Estetiska programmet och Teknikprogrammet.
Som mentor ingår du i mentorsteamet som träffas en gång i veckan och planerar upp olika aktiviteter utifrån läroplan och andra styrdokument.
Tjänsten är inledningsvis ett vikariat på 6 månader. Den kan komma att bli tillsvidare.
Tillträde sker enligt överenskommelse.
Intervjuer påbörjas innan ansökningstiden har gått ut.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel