Heltidsmentor/Socialpedagog

I Ljungby kommun är vi öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Hos oss hittar du Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans! Vill du vara med!

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb


Ljungby kommuns värdegrund är vi är öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Ljungby kommun växer med vår vision I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans. 35 000 invånare år 2035 och vi vill ha med dig på den resan.

Astradskolan är en F-9 skola med ca 700 elever. Vi är indelade i 7 arbetslag varav 3 finns i åk
7-9.
Hösten 2019 startade ett nytt och spännande arbete på skolan genom att anställa mentorer som ska vara ett stöd för våra elever i deras sociala utveckling. Vi har för närvarande tre mentorer som arbetar i årskurs 7-9 och vill nu utöka det med 3 nya mentorer.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer vara coach för våra elever utifrån ett socialt perspektiv, där vår värdegrund är ett viktigt verktyg. Du ska bidra till att stärka elevernas sociala utveckling och därmed också bidra till tryggheten på skolan. Du kommer som mentor att ha nära kontakt med dina elevers vårdnadshavare.
Tillsammans med övrig personal på skolan och i nära samarbete med skolans elevhälsoteam skapar ni tillsammans de bästa förutsättningar för alla elever.

Som mentor kommer du att:
• vara ett socialt stöd för ca 75 elever och vara en del av deras vardag, under raster och lektioner,
• medverka aktivt till konfliktlösning,
• arbeta förebyggande och främjande,
• arbeta med trivsel och trygghet,
• hålla i elevsamtal, målsamtal och kontakt med vårdnadshavare,
• arbeta med elevernas närvaro, uppföljning och dokumentation,
• följa elevernas kunskapsutveckling och stödja dem för högre måluppfyllelse.


KVALIFIKATIONER
Du behöver ha:
• en socialpedagogutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer samtidigt som du både kan arbeta självständigt och ta egna initiativ.
• förmåga att vara tydlig i dialogen med elever, vårdnadshavare och kollegor.
• förmåga att få elever att växa genom att se individuella behov och förutsättningar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom skolan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet.

Tjänsterna är en 40+5-tjänst, dvs Du har en 45-timmars arbetsvecka varav 5 timmar är förtroendetid. Den tiden kompenseras på loven.

Tjänsterna tillsätts som tidsbegränsade anställningar under läsåret 2020-/2021 med möjlighet till tillsvidareanställning, om erforderliga beslut fattas.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.



ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.