Hemfrid söker bemanningsansvarig - Bazaren februari 2018

Kom och träffa oss på rekryteringsmässan Bazaren 2018!

DATUM:
Torsdag 8 februari, klockan 11:00 - 18:00
Fredag 9 februari, klockan 11:00 - 16:00

PLATS: Kulturhuset Stockholm, Entréplan Studio och Plan 5, Sergels torg

På plats finns ett 50-tal företag som rekryterar inom diverse yrken!
Detta är en rekryteringsmässa för dig som söker jobb inom restaurang,
vård, omsorg, bygg, transport, logistik, lokalvård, sälj, service, ekonomi, juridik,
IT, HR, skola, teknik och det finns även tjänster för ingenjörer inom olika
branscher med mera!

För mer information besök: www.bazar.nu

OBS! Ta med CV och personligt brev.

Vi på Hemfrid har i över 20 år utmanat och utvecklat hushållsnära tjänster, detta har vi gjort och gör genom vår vilja att alltid förbättras, vårt mod att våga testa nytt och framförallt genom våra fantastiska, drivna medarbetare. Tillsammans har vi gjort oss till marknadsledande inom vår bransch, och vi nöjer oss inte där. Vi söker nu fler bemanningsansvariga som får Hemfrid att växa och bli ett serviceföretag i framkant. Hos oss får inte prestige något uttrymme, i vårt öppna landskap finns det däremot plats för utveckling, idéer, skratt, after-works och samarbete kollegor emellan för att uppnå goda resultat.


Dina arbetsuppgifter:
I rollen som Bemanningsansvarig har du ett personalansvar för ca. 35 medarbetare som arbetar som städare hos oss. Du driver ditt ledarskap främst på distans, men även på kontoret vid personalmöten, medarbetarssamtal etc. På Hemfrid tror vi på ett nära ledarskap, och aktiviteter med din personal samt besök på fältet är aktiviteter vi förespråkar. En stor del av din tjänst innebär även personalplanering genom schemaläggning på kort- samt långsikt.

Under en dag på jobbet som Bemanningsansvarig på Hemfrid kommer du till exempel:
. Ta morgonens varierande utmaningar och ersätta vakanser, kommunicera ut ett nytt städuppdrag till din medarbetare och informera våra kunder kring eventuella förändringar
. Lägga schema för nästa vecka. Det är mycket som ska klaffa i planeringen så att dina medarbetare kan jobba effektivt samtidigt som alla kunder får den bästa servicen
. Ha ett möte med ditt närmsta team som består av en Områdeschef som din närmasta chef, och en till Bemanningsansvarig för att följa upp era mål för området
. Utvecklingssamtal med en av dina medarbetare. I ditt personalansvar ansvarar du för lönesättning, utveckling och individuella tidsplaneringar
Vi erbjuder
Vi nöjer oss inte med att vara branschledande - vi vill hela tiden bli bättre. Därför är det viktigt att alla chefer och mdarbetare får möjlighet att utvecklas och utbilda sig. Med hjälp av vår egen utbildningsenhet Hemfridsakademien kan du som bemanningsansvarig lära dig mer om t ex bemanningsplanering, ledarskap, arbetsrätt, arbetsmiljö och mycket annat. Då du har hand om din personals utveckling har vi även passande utbildningar inom Hemfridsakademien att erbjuda våra städare, så som svenskautbildning, utbildning i medel och material, strykutbildning, kristallkroneputs, ergonomi och mycket annat.
Vi ser även till att utvecklas och sprida kunskap kollegor emellan genom våra inspirationsfrukostar, månadsmöten och annat skoj!
Vem söker vi?
Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att dina kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Därför söker vi dig som är strukturerad, stresstålig och relationsskapande och har:
. Minst 2 års erfarenhet inom service/tjänstesektorn
. Gärna ledarerfarenhet med personalansvar
. Akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande utbildning/erfarenhet