Hemmakväll söker Franchise/Koncept ansvarig - ny tjänst

På Hemmakväll inspirerar vi till glädjefyllda hemmakvällar.

Ända sedan starten 1994 har vi på Hemmakväll gjort allt för att du skall kunna njuta av de där små och stora stunderna som hör till livets goda sida. På Hemmakväll tar vi godis och film på riktigt roligt allvar. Kalla oss gärna nördar.

Hos oss skall du alltid kunna njuta av det fräschaste och mest spännande godiset. Hitta de senaste och bästa filmerna eller varför inte i kombination. Vi vill alltid vara först med det senaste och vår ambition är att alltid bjuda på upplevelser, alltid bjuda på överraskningar och alltid bjuda på oss själva.

Hemmakväll driver butiker över hela landet och har idag närmare 600 medarbetare i ca 70 butiker.


Hemmakväll söker Franchiseansvarig som ansvarar för konceptet och drift av anslutna Franchisebutiker.
 
Hemmakväll fortsätter att växa och med det söker vi nu en Franchiseansvarig. Det är en helt ny roll där du har stor möjlighet att påverka.
 
Huvudsyfte med rollen
 
Du har ett övergripande ansvar att utveckla och växa antalet franchisedrivna butiker mot ägardirektivet. Du skall utveckla franchisestrategi för nya franchisetagare samt för de befintliga. Säkerställa att franchisetagare levererar på kedjans koncept och bidrar till att utveckla detta. Du rapportera till Försäljnings- och Marknadschef.
 
Nyckel för att lyckas är att du har en mycket god affärsförståelse med drifterfarenhet från retail och franchising. Du vet hur man skapar och följer strukturer och tydliga processer.
 
Huvudsakliga ansvarsområden



• Uppföljning och utveckling av franchisedrivna enheter och befintliga franchisetagare
• Kvartals- och årlig uppföljning samt budget för befintliga franchisetagare utifrån input från Regionchefer och kvalitetssäkring samt Verksamhetsgenomgång
• Utveckla, implementera och följa upp ett internt kvalitetssäkringssystem inkl bl a lagkrav, SAM, rutiner, kundnöjdhet, affärskriterier, KPI:er
------------------------------------------


• Rekrytering av nya franchisedrivna enheter och franchisetagare
• Hitta nya lämpliga externa franchisetagare och lägen (exv utvärdera lägen, kontakter fast.värdar, rekrytering)
• Ansvarig för hyresförhandlingar för ägda lägen och stöd till franchisetagare vid behov
-----------------------------------------

• Övergripande utbildningsansvarig för utbildningar gällande butik, egna som franchisetagare
• Planera och leda kedjans samverkansråd = initiera, koordinera och följa upp åtgärder
• Ansvarig för att allt franchise material (avtal, prospekt, handbok, utbildning mm) kontinuerligt uppdateras och efterlevs
----------------------------------------

• Proaktivt och konstruktivt externt nätverkande i relevanta forum exv branschorganisation
• Ad hoc-analyser och/eller project inom ovan områden eller inom för företaget andra strategiska delar kan bli aktuella.
 
Egenskaper och erfarenheter/kunskaper

• Mycket god affärsförståelse
• Resultat- och lösningsfokus
• Kommunikativ och pedagogisk
• God samarbetsförmåga
• Utpräglad analytisk
• Analytisk och strukturerad
• Inspirerande & Motiverande 
• Mycket god ledare
--------------------------------------

• Flerårig drifterfarenhet från dels retail, dels franchising som affärsmodell
• Tidigare budget- och resultatansvar
• Bevisad god ledare på distans – förtroende, samverkan, engagemang, utveckling och ansvar
• Strategisk inriktad skall kunna tänka långsiktigt och i flera dimensioner
• Egenföretagare/entreprenörskap är meriterande
• Eftergymnasial utbildning är meriterande

Övrigt

Du kommer att resa i tjänsten och viss övernattning förekommer. Placeringsort går att diskutera. Tjänsten är vakant och och vi tillämpar fortlöpande urval, viljet innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Registrera din ansökan med CV och personlig{ brev, helst i PDF via länken. Vi tar inte emot ansökningar via mail.
 
I denna rekrytering samarbetar Hemmakväll med Executive Recruitment. Ansvarig för rekryteringen är Olle Mikkelsen/Senior Executive Recruiter, tfn 0703-37 44 05.