Hemtjänstchef

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 


Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 


Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det på http://blideltidsbrandman.nu/




Beskrivning
Robertsfors kommuns socialtjänst har utvecklat sin äldre- och funktionhinderomsorg till en välfungerande verksamhet.

Vi står nu inför ett förändringsarbete för att ytterligare förbättra kvalitén inom hemtjänsten. Du kommer att ha en viktig roll i detta förändringsarbete

Robertsfors kommuns hemtjänst är i dagsläget indelad i tre hemtjänstområden som fördelats på tre orter, Robertsfors, Ånäset och Bygdeå. Kommunen har en gemensam nattpatrull som arbetar i hela kommunen. Du som söker till tjänsten kommer att arbeta med Bygdeå och Ånäset hemtjänstgrupper. Det finns ytterligare en hemtjänstchef med ansvarar för Robertsfors.

Som hemtjänstchef är Du direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgrupp för äldre och funktionshinder med 8 enhetschefer.

Uppdrag
- Du ska leda, planera, utveckla och utvärdera verksamheten i ordinärt boende utifrån en helhetssyn på kvalitet, ekonomi och måluppfyllelse.
- Du ska kunna skapa engagemang och delaktighet samt kunna fördela, prioritera och delegera arbetsuppgifter till medarbetarna.
- Du ska kunna fatta svåra beslut, vara tydlig som chef men också lyhörd och lyssnande.
- Hemtjänsten står inför en omorganisation, syftet är att öka kontinuitet och kvalité för brukarna, förbättra arbetsmiljön för medarbetarna och rätt resurs på rätt ställe.
- Vi arbetar med ”Trygg och säker hemgång”. Det innebär att möta behoven för personer som går hem från sjukhuset där behovet kan vara dygnet runt tillsyn under första dagarna i hemmet samt bedömning för fortsatta insatser i hemmet.
- Utveckling och förändring ska ske i samverkan med alla, hemtjänstgrupper, närstående, intresseorganisationer, civila samhället m.fl.

Kvalifikationer
Vi söker dig med socionomutbildning eller annan motsvarande utbildning som vi bedömer vara lämplig.  

Färdigheter
- Du ska vara väl förtrogen med organisatoriska och strategiska frågor.
- Erfarenhet av ledarskap, arbete med verksamhetsutveckling och förändringsarbete är meriterande.
- Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga samt kommunikationsförmåga. Du ska vara tydlig och trygg i din ledarroll. Erfarenhet från verksamhetsområdet är särskilt meriterande.

Körkort krävs och tillgång till bil.

Robertsfors kommun eftersträvar en jämn könsfördelning.

Löneanspråk skall anges i ansökan.

Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka in ansökan så snart som möjligt.





Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.