Heromarapportör/bemanningsassistent - välkommen till Avdelning 232 Ortopedi

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Heromarapportör/bemanningsassistent på vårdavdelning 232 - en administrativ tjänst i nära samarbete med sektionsledare och vårdenhetschef!

Om avdelningen och tjänsten

Vårdavdelning 232 är en högspecialiserad avdelning för planerad ortopedisk verksamhet på Mölndals sjukhus.

Hit kommer patienter som ska få en ny knä-, höft- eller axel-protes och patienter som har fått en komplikation efter sin protesoperation. Medarbetare som är anställda på avdelningen är undersköterskor och sjuksköterskor. Som Heromarapportör/bemanningsassistent kommer du vara anställd på vårdavdelningen och som huvuduppgift ansvara för akutbemanning, schemaläggning och semesterplanering i samarbete med sektionsledare och vårdenhetschef. Tjänsten är ny på avdelningen vilket innebär att du tillsammans med chef får möjligheten att vara med och utforma tjänsten som kommer innebära ett varierat administrativt arbete.

Vem söker vi?

Vi söker dig med gymnasieutbildning med vana av administration och som är noggrann. Då arbetet innebär en hög grad av självständighet behöver du vara en person som är strukturerad, har god initiativförmåga, samarbetsförmåga och servicekänsla. Vi söker dig som har lätt för att anpassa dig till ett varierat arbetstempo med varierande arbetsuppgifter som kommer kräva prioriteringsförmåga. Eftersom arbetet innebär mycket kontakt med medarbetare, båda via telefon och genom personliga möten, ser vi att du har ett gott bemötande och en god kommunikativ förmåga.

Meriterande om du har erfarenhet i systemet Heroma resurshantering samt tidigare erfarenheter av schemaläggning enligt AB (Allmänna bestämmelser). Även erfarenhet av ATL (Arbetstidslagen) är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.