Heromarapportör/sektionsledare sökes till Psykiatri Affektiva, Avdelning 80

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss 

Avdelning 80 allmänpsykiatrisk akutvårdsavdelning inom Psykiatri Affektiva och vi finns på Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Avdelningen har 14 vårdplatser för utredning och behandling. Patientgrupper har allmänpsykiatriska diagnoser såsom depressioner, ångest, personlighetsstörningar och svårare krisreaktioner. Utöver det har vi en brukarstyrd plats, ett arbetssätt där patienten själv tar in- och utskrivningsbeslut och hanterar sin egna läkemedel. Du kommer bli en del av ett gott gäng med ambitioner om en högkvalitativ psykiatrisk omvårdnad. Vi är en utvecklingsdriven enhet som arbetar tillsammans för patienten med patienten. 

Arbetsbeskrivning 

Arbetet som sektionsledare innebär att du ofta kommer behöva hålla många bollar i luften samtidigt. Du kommer arbeta nära vårdenhetschefen och tillsammans medverka till att driva och kvalitetsutveckla verksamheten. Du kommer kontinuerligt ansvara för  bemanningssituationen på avdelningen enligt rådande behov av personal, justera i Heroma gällande sjukluckor, byten av arbetstider med mera, och vid behov ändra eller bygga nya scheman.

Om dig 

Du som söker har förkunskaper i Heroma inklusive erfarenhet av schemaplanering. Är du sjuksköterska/skötare kan tjänsten kombineras med kliniskt arbete på avdelningen. 

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Du har en god organisatorisk förmåga och kan prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du ska kunna överblicka och prioritera i dina egna arbetsuppgifter, men också kunna vägleda medarbetare i detta. Stor vikt läggs vid att du har en förmåga att leda, har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa långsiktiga relationer och har en mycket god kommunikativ förmåga.  Det är även viktigt att du är självgående och självständigt kan driva frågor i linje med klinikens uppsatta mål. Du bör som person vara stresstålig och flexibel.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.