Hissmontör till Stockholm!

Vi söker en hissmontör till Stockholm!
Till vårt affärsområde NI, som svarar för nyinstallation av hissar, söker vi med placering i Stockholm en Hissmontör. Bor du någonstans i omnämnda område och har ett brinnande intresse för hissmontage eller annat likvärdigt intresse vill vi gärna träffa dig.
Ditt nya jobb är omväxlande och innebär i första hand:
Nyinstallation av hissar i nya och befintliga schakt.
Driftsättning av nya hissar.
Montering av kringutrustning som t.ex. nödtelefoner och kortläsare, mm.
Vi har flera projekt på gång i regionen och arbetet kan periodvis innebära arbete utanför bostadsorten.
Du erbjuds ett tekniskt utmanande och självständigt arbete i en miljö med internationell prägel och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling.


Vi söker dig som är en erfaren hissmontör med minst ett par års erfarenhet av hissmontage. Du har vana vid att arbeta med såväl elektronik som mekanik. Du har ett gediget tekniskt intresse och kunnande samt är van vid att arbeta mot tidsstyrda mål utan att ge avkall på kravet om högsta säkerhet och kvalitet. Vidare har du en social och säljande personlighet vilket för oss innebär att du är utåtriktad, självgående men också en pålitlig lagspelare. Du gillar när det är mycket på gång samtidigt.
Vi tror att du har
utbildning från gymnasieprogram med teknisk, gärna el- och/eller byggteknisk, inriktning eller motsvarande och behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift, samt har körkort för personbil. I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Kontaktperson och ansökan
För mer information och frågor om tjänsten kontakta Installationsledare Damir Hrstic damir.hrstic@schindler.com alternativt HR Support, hrsupport.se@schindler.com.
Din ansökan med meritförteckning registrerar du på vår hemsida www.schindler.se så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.
Vi är ett företag som anser att mångfald leder till ökad produktivitet, högre innovation, bättre beslutsfattande, och högre medarbetarnöjdhet och mindre personalomsättning.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Denna rekrytering görs internt och vi avböjer vänligast samtal från bemannings- och rekryteringsfirmor.
Ansökningar tas enbart emot via vårat rekryteringssystem. Ansökningar via mail kommer inte att tas i beaktande