Hisstekniker med fokus på felsökning till City Hiss i Stockholm

I din roll som tekniker på City Hiss kommer du ha varierande arbetsuppgifter där du kommer få arbeta i en stimulerande miljö med goda utvecklingsmöjligheter.

Om tjänsten
City Hiss Stockholm är ett fristående privatägt företag med 12 anställda etablerat 1998. Sedan starten har man utfört underhållsservice, reparationer och ombyggnad på lyftanordningar så som hissar, lyftbord, och garageportar. Man arbetar med samtliga fabrikat som finns på marknaden och verkar inte enbart med standard lösningar utan arbetar utifrån varje unikt objekt och önskemål om utformning. Kunderna finns i hela Stockholmsregionen och består av fastighetsägare, förvaltningsbolag samt bostadsrättsföreningar. Läs mer på www.cityhiss.se
I ditt arbete kommer du bland annat få arbeta med felsökningar, akuta reparationer, förebyggande arbete och förbättringsarbete. Du kommer ingå i en mindre grupp av erfarna kollegor som kommer ge dig introduktion och stöd. City Hiss ligger i Bandhagen i Stockholm men uppdragen där du kommer utföra ditt arbete på är placerade runt om i Stockholmsområdet.


Din profil
För att lyckas i rollen som Hisstekniker ser vi att du är en driven och målinriktad person som gillar utmaningar. Vi söker dig som har ca 10 års erfarenhet av branschen och liknande arbete. Noggrannhet och servicekänsla är två viktiga aspekter för att du ska lyckas i ditt arbete.
Du bör även trivas med att arbeta självständigt för att planera och strukturera det dagliga arbetet, men inte se några problem med att hjälpa till där det behövs. B-körkort är ett krav för tjänsten samt erfarenhet av mekanisk montering, vi ser därför att du jobbat inom branschen tidigare.

Intresserad av tjänsten?
City Hiss Stockholm samarbetar i denna rekrytering med Logent, ansök via annonsen och bifoga CV och personligt brev senast den 26 maj. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Lina Johansson, Lina.johansson@logent.se Som en del i vår kvalitetssäkrade rekryteringsprocess kommer du eventuellt att få utföra arbetspsykologiska tester.



Om ansökan
Tjänsten skall tillsättas omgående och rekryteringsarbetet sker löpande. Du ansöker om tjänsten via annonsen, vi behöver ditt CV och ett ansökningsbrev. Ansvarig rekryterare går igenom inkomna ansökningar och gör urval, är du en av dem som går vidare i processen kommer du att bli kontaktad för en första telefonintervju och avstämning kring erfarenheter relevanta för tjänsten. Går du sedan vidare i processen får du möjlighet att komma till Logent för att träffa ansvarig rekryterare på en personlig intervju.

Välkommen med din ansökan!