OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.
Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.
Beskrivning
Vill du vara med att driva vården framåt kring vilka insatser som hälso- och sjukvården ska ge, omställningar, prioriteringar och ge förutsättning för jämlik och säker vård?
Arbetsuppgifter
Som strateg kommer du att arbeta med både operativa- och strategiska frågor inom hjälpmedelsområdet.
Du kommer att ha ett nära samarbete med Habilitering & Hälsas chefer och verksamhetsutvecklare samt hjälpmedelssamordnare i verksamheten, förvaltningens styrelse och förvaltningens vårdgrannar. Primärvårdens hjälpmedelsenhets specialister och kommunernas kostnadsansvariga är självklara samarbetspartners. Det ingår också samarbete inom hjälpmedelsfrågor på regional- och nationell nivå.
Du kommer att vara ett direkt operativt stöd till förskrivare, enhetschefer, verksamhetschefer och förvaltningsdirektör gällande behandling med hjälpmedel.
Du verkar inom Habiliteringens verksamheter och frågeställningar samt är kostnadsansvarig för hjälpmedel för patienter 0-18 år som får insatser från Habiliteringen.
Inom Habilitering & Hälsa finns du som stöd för förvaltningens hörsel- och synverksamhet samt dövblindteam i verksamhetsfrågor kring jämlik vård gällande hjälpmedel och omställning av vården.
I tjänsten ingår det att
vara representant i Ledningsrådet för hjälpmedel och Inköpsstyrgruppen för hjälpmedel
medverka kring hjälpmedelsfrågor från förvaltningens olika brukarråd
ansvara för förskrivarutbildning till nyanställda hjälpmedelsförskrivare
svara på särskilda ansökningar tillsammans med hjälpmedelssamordnare inom Habiliteringen
svara på synpunkter och klagomålshantering från anhöriga och vårdgivare samt ha kontakt med media när det gäller hjälpmedel
ansvara för hantering och utredning kring avvikelser där hjälpmedel finns inblandade samt medverka i patientsäkerhetsgruppen inom förvaltningen
ansvara för att utredningar kring ”onormalt slitage” av hjälpmedel genomförs inom förvaltningen
medverka i utredningar och samverkansgrupper i regionen gällande samverkan kring habilitering och rehabilitering
hålla i utbildning och är ett stöd för Habilitering & Hälsas styrelse
Din placeringsort kan vara antingen i Göteborg eller Skövde.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast.
Kunskap och erfarenhet av att arbeta med våra målgrupper är önskvärt samt flerårig erfarenhet av hjälpmedelsförskrivning.
Vi ser gärna att du har gedigen erfarenhet av konsulterande arbetssätt och vana att arbeta i regionens administrativa system samt övriga system, som exempelvis Officeprogram, webSesam, AsynjaVisph, MedControl, Raindance.
Arbetet är omväxlande och ställer höga krav på självständighet, samarbetsförmåga och flexibilitet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Resor inom hela Västra Götalandsregionens geografiska område ingår i tjänsten varför B-körkort för manuell växellåda är önskvärt.
En första omgång anställningsintervjuer genomförs digitalt eftermiddag/kväll den 8 oktober. Intervjuer av slutkandidater planeras den 14 oktober i Göteborg mellan kl 15:00 och 20:00.
Vi erbjuder
En trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor med hög kompetens
Ett variationsrikt arbete med möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt
Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov.
Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen
Övrigt
Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.