Hjärtenheten söker bemanningsansvarig

Landstinget Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 500 anställda. Landstingets huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Vi bedriver en bred och komplex verksamhet med hög förändringstakt och ökad processorientering. Öppenhet och dialog ska känneteckna verksamheten både internt och externt. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.



Hjärtenheten består av hjärtavdelningen, hjärtdagvård, hjärtmottagning och kranskskärlsröntgen. Det är ca 100 medarbetare av professionen sjuksköterskor och undersköterskor. Hjärtavdelningen är en akutmedicinsk slutenvårdsavdelning med inriktning hjärta och har  integrerade hjärtintensivplatser. Delar av verksamheten bedrivs dygnet runt alla dagar på året. Hjärtmottagningen har läkar- sjuksköterskemottagningen och är öppen dagtid i mån-fre och tar emot patienter med remiss och på inbokade besök. Hjärtdagvården  är öppen dagtid mån-fre och tar emot polikliniska patienter som kallas för  undersökning eller behandling. Kranskärlsröntgen tar emot kallade  och akuta patienter dagtid för undersökning och behandling  och har beredskap övrig tid för akuta hjärtinfarkter.




Arbetsbeskrivning
Som bemanningsansvarig avlastar du enhetschefer och sektionsledare på hjärtsektionen med bemanning. Du arbetar nära enhetschefer och sektionsledare och för dagligen en dialog gällande bemanning vilket bl a innebär, sköta den dagliga bemanningen samt långsiktigt planera, fastställa och avslå frånvaro och ledighet på delegation av chef, verkställa eventuell beordran på delegation av chef, bevakning av frånvaro och anställningstid, registrering av partiell frånvaro, planera och avsluta schema, justera registreringar i Kom o Gå, vid anställningsslut avsluta saldo och schema, registrera timanställningar, registrering av jourtid och uträkning av jourersättning, rådgivning i Självservice, inför lönekörning justera felaktigheter.



Kvalifikationer
Gymnasiekompetens är ett krav samt tidigare arbete med bemanning i akut verksamhet och du bör ha kännedom om verksamheten och dess medarbetare. Du har erfarenhet/kunskap av schema/bemanning och rapportering i Heroma Resurshantering ersättningar, arbetstidsmodeller, bemanningsmål och långtidssjukskrivningar är meriterande.
Du har en personlig mognad, du är trygg och stabil och kan skilja på det personliga och det professionella.  Du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter och arbetar på ett strukturerat sätt. Du klarar av att prioritera och fokusera på rätt saker samt bibehålla ditt lugn i stressade situationer. Du jobbar på ett strukturerat och effektivt sätt, kan sätta upp och hålla tidsramar. Du är jobbfokuserad och tycker om utmaningar. Du uttrycker en positiv attityd och handlar i enighet med fattade beslut, verksamhetsplaner, mål, policies och riktlinjer. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du är serviceinriktad, kundorienterad och har förmåga att skapa förtroende, är flexibel och har förmåga och vilja att arbeta tillsammans med andra i team. ÄDu är analytisk, strategisk och innehar en pedagogisk förmåga samt kan ta egna initiativ. Du innehar ett ekonomiskt synsätt.
 

Anställningsvillkor
Tillsvidare anställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.




Sista ansökningsdag är 15 april 2015




Välkommen med din ansökan. Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt!
Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju.
Landstinget Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov.

Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se, för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till vår stad.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Kontakta:

Liz-Marie Persson
Enhetschef Hjärtenheten
021-17 52 08

Helen Thorell
Enhetschef Hjärtenheten
021-17 39 32

Yvonne Persson
Kristina Hellsten-Hedin
Kommunal
021-17 43 20

Susanne Rydberg
Elina Åkerlund
Harriet Lindqvist
Vårdförbundet
021-17 43 20