OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Staben för forskning, utbildning och innovation (FoUI) leder, initierar och följer upp regionens engagemang i frågor som rör forskning, utbildning, innovation och kunskapsstyrning. Staben består av sju enheter. I stabens uppdrag ingår att driva på och medverka i regionens utveckling så att regionens mål inom stabens ansvarsområden kan nås.
Inom enheten för utbildning och kunskapsutveckling finns Kliniskt träningscentrum (KTC) där det bedrivs utbildningar för regionens medarbetare i förflyttningskunskap, färdighetsträning, teamträning/simulering samt HLR-utbildningar på olika nivåer.
Här arbetar du tillsammans med ett engagerat team med plats för kreativitet och egen utveckling. Du kommer till en arbetsplats med en stor drivkraft och fokus på kompetensutveckling för medarbetare i hela Region Västerbotten.
Detta är en intern rekrytering och annonsen riktar sig endast till redan anställd personal inom Region Västerbotten.
ARBETSUPPGIFTER
Som HLR-ansvarig läkare hos oss är du en del av HLR-rådets verksamhet och är med i den uppföljning som görs av de hjärtstopp som sker i vårt område. Du är ett viktigt stöd för de HLR-samordnare som finns på respektive sjukhus och din kunskap möjliggör insatser som påverkar många. Du är en viktig kugge tillsammans med våra samordnare som ansvarar för HLR-flödet i hela länet och också för lokala rutiner. Du utvecklar och stödjer den pedagogiska verksamheten i hela länet och har stor påverkan när det gäller implementering av nya utbildningsprogram, metoder, rutiner och hjälpmedel inom området.
KVALIFIKATIONER
För detta jobb behöver du vara legitimerad läkare med intresse för att driva utbildnings- och utvecklingsfrågor inom HLR. Du har ett stort kontaktnät, är initiativrik, samarbetsinriktad, noggrann och har en stor vilja att utveckla verksamheten. Har du en instruktörsutbildning inom HLR så ser vi det som ett plus.
ÖVRIGT
Uppdraget omfattar 10 % i kombination med 90 % klinisk tjänstgöring på annan klinik.
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.