Högalid och Lotorp söker specialpedagog

Beskrivning
Högalid och Lotorp är skolor där det finns ett kvalitetssäkrat arbete.

Det är skolor som stimulerar och möjliggör för eleven att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Trygghet och studiero är i fokus, allt för att skapa en lärmiljö där eleverna kan utvecklas.

Högalids skola är en kommunal grundskola i Finspångs centralort och har elever från förskoleklass till årskurs sex. På skolan går idag cirka 170 elever fördelade på sju klasser. På skolan har vi ett nära samarbete mellan fritidshem och skola och vi arbetar gemensamt med olika temaarbeten under skolåret. Högalids skola erbjuder skolbarnomsorg för samtliga elever. Personalen samverkar i klasserna och verksamheten är helt lokalintegrerad i skolan.

Lotorps skola är en kommunal grundskola för förskoleklass till årskurs sex. Idag går ungefär 150 elever fördelade på sju klasser i skolan. Lotorp och skolan ligger fem kilometer utanför centrala Finspång. Lotorp är en gammal bruksort där järnbruket spelar stor roll i dess historia. Skolan ligger naturnära med skog och berg inom skolgårdsområdet. Skolan består av tre huskroppar; Norrgården, Sörgården och Mellangården.

Dina arbetsuppgifter
Tillsammans med skolornas speciallärare/resurser kommer du att leda ett team som arbetar med frågor kring elevstöd. I teamet fördelarna du tillsammans med rektor och bitr.rektor arbetet/elevärenden och ni alla bidrar med er kompetens för att på bästa sätt hjälpa/stötta de elever som är i behov av extra anpassningar och särskilt stöd.

I din roll som specialpedagog ingår även att stötta klasslärare och tillsammans arbeta fram anpassningar utifrån enskilda elevers behov/gruppers behov. I arbetet ingår också att planera övriga speciella insatser utifrån resultat av screeningar och kartläggningar samt ge förslag på lämpliga strategier, metoder och verktyg till både elever och pedagoger. Du ansvarar för att dokumentation förs gällande elever i skolans elevjournalsystem (Pro Renata).

Du kommer vara en länk mellan lärare/pedagoger och skolans elevhälsoteam och ingå i en av skolornas ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad specialpedagog. Du är väl förtrogen med skolans läroplan och styrdokument. Du har förmåga att upprätthålla professionella, goda och förtroendefulla relationer. Tidigare erfarenhet som specialpedagog anses som meriterande. Vi ser gärna att du besitter en bred kompetens kopplad till kvalité i undervisningen. Du har förmåga att se och möta både personal och vårdnadshavare och utgå från det som fungerar. Du är tydlig i din ledarroll, tydlig i din kommunikation, har en förmåga att sätta helheten framför delarna samt van vid att samarbeta och har en god vilja att vara med och utveckla skolan som helhet. Det är viktigt att du drivs av skolutvecklingsfrågor och ser vikten av ett systematiskt kvalitetsarbete. Tidigare erfarenhet av angivna arbetsuppgifter samt att arbeta med barn med särskilda behov ses som meriterande. Även kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande ses som meriterande för tjänsten.

Vi ser att du har B-körkort då man måste åka mellan skolorna.

Vi ser helst att du tillträder under hösten år 2022.
Sista ansökningsdag är 2022-06-19 och därefter går rektor/bitr.rektor igenom ansökningarna.



Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.