Högalid och Lotorps skolor söker Hkk-lärare.

Vill du jobba med oss?
Högalid och Lotorps skolor söker nu en Hkk-lärare på 50 %.

Tjänsten kan med fördel kombineras med undervisning i ytterligare ämne om så önskas.

 
Dina framtida arbetsuppgifter
Vi söker dig som är legitimerad lärare i årskurs 4-6 och har inriktning hem- och konsumentkunskap. Har du behörighet i flera ämnen anses det meriterande.

 

Vem är du?
Vi ser att du har god kunskap om skolans uppdrag och tidigare erfarenhet från pedagogiskt arbete. Som person är du nyfiken och engagerad, du är formativ och kollegial i ditt förhållningssätt.  Du har förmåga att se och möta varje elev och utgå från det som fungerar. Med din kompetens och flexibilitet säkerställer du att eleven får goda förutsättningar att lära och nå uppsatta mål.



Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 
Övrigt


Tjänsten kommer att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas.

Intervjuer kommer att ske fortlöpande under rekryteringstiden.

 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.