Högalid/Lotorp åk 3-6 söker lärare i textilslöjd

Vill du jobba med oss?
Högalid och Lotorps skolor söker nu en behörig lärare inom textilslöjd.

Som person har du ett eget driv och engagemang för att utveckla undervisningen för våra elever i ämnet.



Vad kan vi erbjuda dig?
Eleverna från Högalid och Lotorp kommer du at undervisa i Bergskas lokaler. Din närmaste kollega kommer att vara den pedagog som undervisar eleverna i ämnet trä- och metallslöjd då även dessa lektioner genomförs på Bergska skolan.  Dina övriga kollegor finns på Högalid och Lotorps skolor, till vilka det är mellan 5 till 10 minuters resväg.



Dina framtida arbetsuppgifter
Ditt huvudsakliga uppdrag kommer att vara att undervisa elever från åk 3-6 i textilslöjd. Ditt ansvar är att planera, genomföra och utvärdera undervisningen samt dokumentera elevernas kunskapsutveckling i ämnet. I Finspångs kommun använder vi lärplattformen Schoolsoft för detta.

Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad lärare inom textilslöjd alternativ har erfarenhet av yrket sedan tidigare.



 

Övrigt
Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas.

Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under rekryteringsprocessen.

 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.