Högalidsskolan söker IDH och no/tk lärare

Beskrivning 

Högalids skola är en kommunal grundskola i Finspångs centralort och har elever från förskole­klass till årskurs sex.

På skolan går idag cirka 170 elever fördelade på sju klasser. På skolan har vi ett nära samarbete mellan fritidshem och skola och vi arbetar gemensamt med olika temaarbeten under skolåret. Högalids skola erbjuder skolbarn­omsorg för samtliga elever. Personalen samverkar i klasserna och verksamheten är helt lokalintegrerad i skolan.

Dina arbetsuppgifter

Ditt huvudsakliga uppdrag kommer att vara inriktat mot undervisning i åk 4-6 i ämnen så som idh, no och tk under vårterminen 2023 samt vara delaktig mentor i en klass. Från hösten 2023 kommer du undervisa i IDH och vara delaktig mentor. Ev. annat ämne kan tillkomma än IDH under hösten 2023. Du kommer att ingå i arbetslag 4-6 och är en del i att driva samt utveckla verksamheten mot givna mål i skolans verksamhetsplan. I ditt uppdrag som undervisande lärare kommer du att ha ansvar för att tydliggöra lärandeprocessen där en strävan mot elevernas nästa kunskapsnivå tydliggörs och prioriteras.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är behörig och leg. grundskollärare för åk 4-6.  Det är kvalificerande med legitimation i fler ämnen. Som person är du nyfiken och engagerad, du arbetar formativt och är kollegial i ditt förhållningssätt. Du har ett tydligt ledarskap där struktur och studiero bidrar till god lärmiljö. Vidare har du förmåga att motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering, variation och interaktivitet. Du har förmåga att se och möta varje elev utifrån deras förmåga. Du är tydlig i din ledarroll, van vid att samarbeta i arbetslag, har en positiv elevsyn och utgår alltid ifrån att alla elever kan och vill.

Det är meriterande om du har en utbildning och erfarenhet av NPF.

 Övrigt

Tillträdesdatum är snarast och enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske fortlöpande under rekryteringsperioden.

Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas.




 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.