Högalidsskolan söker lärare i svenska och musik

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Högalidsskolan är en kommunal grundskola belägen i Hornstull på västra Södermalm.

Skolan är välfungerande med tydliga strukturer och processer. Söktrycket är högt till alla årskurser.

Vi har en mycket hög andel legitimerade lärare och har hittills haft lätt att rekrytera legitimerade lärare. I skolan har ca 960 elever i årskurserna F-9 sin arbetsplats. Till skolan hör två centrala grupper med särskild inriktning (CSI). Personalen på hela enheten består av ca 150 personer.

Skolledning består av rektor, fem biträdande rektorer samt en administrativ chef. Organisatoriskt är skolan indelad i årskursvisa arbetslag.

Arbetsbeskrivning
Högalidsskolan söker en lärare med behörighet i svenska och musik till nästa läsår. Tjänsten är heltid och en tillsvidaretjänst för dig, som är legitimerad i båda ämnena. Tjänsten innebär tillhörighet i ett arbetslag årskurs 8 och mentorskap samt undervisning i svenska i årskurs 8.

Musikundervisningen är förlagd främst till låg- och mellanstadiet och det finns musikkollegor att samarbeta med.

Kvalifikationer
Vi söker dig, som:

- är legitimerad eller i slutet av din utbildning
- är skicklig med planering, uppföljning och dokumentation
- har en förmåga att kunna möta och undervisa alla elever
- samarbetar bra med andra människor och det samarbetet bygger på ömsesidig respekt och lyhördhet
- fokuserar på mål och resultat
- är smidig och konstruktiv i din kommunikation.

Övrigt
- Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
- Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering, som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
- Varmt välkommen med din ansökan!

 

 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.