OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Har du visionen och kunskapen att på ett framgångsrikt sätt leda och utveckla Högskolan Dalarnas personalfrågor?För arbetet krävs ett starkt intresse för personalarbete av både strategisk och operativ karaktär utifrån verksamhetens behov och omvärldens förändringar.Det strategiska arbetet fokuseras på att tillsammans med ledningen utveckla och säkerställa organisationens kompetensförsörjning, chefs- och ledarskapsutveckling, organisations och förändringsarbete samt arbetsmiljö- och anställningsvillkor.Det dagliga operativa arbetet fördelas mellan konsultativt stöd till våra chefer samt att leda och utveckla vår personalavdelning. Din bakgrund Vi vill att du har akademisk utbildning eller motsvarande inom personalområdet samt erfarenhet av kvalificerat personalarbete i ledande ställning, gärna från en kunskapsorganisation.Du är väl insatt i det personaljuridiska området och är en van förhandlare med förmåga att nå resultat och samtidigt skapa förtroende, vinna gehör och förståelse för personalfrågor.Du är som person lyhörd och samtidigt beslutsam, har hög integritet och kan skapa legitimitet och trovärdighet inom organisationen genom en tydlig kommunikation.Låter det intressant?
Kontaktpersoner på detta företaget
UlfAlexandersson, Sprint
070 - 260 50 00
Ulf Alexandersson, Sprint
070 - 260 50 00
Anna-Lena Hagström,
072 – 514 10 91
Mikael Ek, Rekryteringskonsult Sprint Dalarna
072-229 59 29
Ulf Alexandersson,
070 - 260 50 00
Mikael Ek, VD Sprint
072-229 59 29
Mikael Ek, VD & rekryteringskonsult Sprint
072-229 59 29
Mikael Ek, VD & Rekryteringskonsult på Sprint
072-229 59 29