OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Siemens Financial Services är en av de ledande aktörerna inom företagsfinansiering i Norden. Vi strävar alltid efter att leverera den absolut bästa servicen i vår bransch, samtidigt som vi förknippas med styrka, hängivenhet och professionalism. Huvudkontoret för den nordiska verksamheten ligger i Stockholm och totalt är vi ca 170 kollegor med kontor i Helsingfors, Oslo, Göteborg, Malmö, Stockholm och Umeå.
Siemens Financial Services AB är i sin tur en del av Siemens Financial Services Gmbh, och som sådan en division inom Siemenskoncernen.
Ambitiös högskolestudent till Complianceavdelningen på Siemens Financial Services AB
Vilka är dina arbetsuppgifter?
Compliancefunktionen ansvarar för att löpande rapportera de risker som kan uppkomma till följd av bristande regelefterlevnad samt hjälper till med att identifiera och bedöma sådana risker. I arbetsuppgifterna ingår också att bevaka utveckling och praxis inom regelverksområdet, att bistå vid implementering av nya regler och uppdatera befintliga regelverk.
Din huvudsakliga arbetsuppgift är att bistå den Nordiska Compliancechefen med projektbaserat arbete och uppföljning inom viktiga områden som regleras av Finansinspektionen som Anti-Money Laundring (AML), Data Protection, Internal Risk Assessment/Reviews.
Vad krävs av dig?
Vi söker dig som läser sista året på Juristprogrammet eller sista året på Civilekonomprogrammet med inriktning mot revision eller motsvarande.
Du ska vara systematisk, analytisk, stresstålig och har god erfarenhet av att dokumentera och kommunicera i tal och skrift. Du bör även ha en god samarbetsförmåga, hög integritet och vara prestigelös.
Tidigare erfarenhet från liknande arbetsuppgifter är meriterande.
Vad mer behöver du veta?
Vårt koncernspråk är engelska så du bör ha en god förmåga att dokumentera och kommunicera på engelska.
Lön enligt avtal och överenskommelse.
Placering på något av våra kontor i Umeå eller i Stockholm (Solna).
Vi söker en person som in första hand som kan arbeta under juni till augusti. Eventuell fortsatt projektbaserad anställning hel- eller deltid kan bli aktuell.
Hur ansöker du?
Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 maj 2017.
Vid frågor gällande tjänsten vänligen kontakta Peter Brandt på 090-200 20 34.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Magnus Andersson
08-578 412 55
Facklig Representant
Försäljningschef Magnus Larsson
070-871 88 52
Rekryterare Erik Dahlberg
08-728 13 52
Chef Sven Weslien
070- 728 19 58
Rekryterare Erik Dahlberg
070-728 13 52
Facklig Kontakt
Chef Hans Engberg
031-7768668
Chef Jan Hintze
070-7281248
Chef Mikael Holmberg
044-780 31 44