Högsta domstolen söker sommarnotarier

Högsta domstolens huvuduppgift är att leda rättstillämpningen genom vägledande avgöranden. Högsta domstolen är sista instans för tvistemål, brottmål och ärenden som har avgjorts av hovrätt. Vid sidan av huvuduppgiften att vara prejudikatinstans prövar Högsta domstolen också ärenden om resning, domvilla och återställande av försutten tid samt ärenden rörande andra staters begäran om utlämning och vissa ärenden som rör advokater.



Domstolens mål är att vara en modern och attraktiv arbetsplats med särskilt fokus på meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter, individuellt anpassad kompetensutveckling, stor möjlighet till påverkan av rutiner och arbetsformer samt engagerande och utvecklande ledarskap. Domstolen jobbar aktivt med verksamhetsutveckling med särskilt fokus på digitalisering. Målet är att medarbetarna ska vara delaktiga och aktiva i utvecklingsarbetet.



Vid Högsta domstolen arbetar totalt ca 90 personer, varav 16 är domare (justitieråd). Högsta domstolen är organiserad i två dömande avdelningar och ett kansli, som består av två beredningsenheter och en administrativ enhet som inkluderar registratorskontor och arkiv.



Arbetsuppgifter

Som sommarnotarie får du dels arbeta med beredning av mål, t.

ex. med granskning av inkommande mål och rättsutredningar, dels bistå domstolshandläggarna i deras arbete.

Högsta domstolen söker flera sommarnotarier till två perioder, 13 juni till och med den 17 juli 2022 (period 1) samt 18 juli till och med den 21 augusti 2022 (period 2).

Kvalifikationer

Du som söker ska vara svensk medborgare och vid tidpunkten för anställningstidens början ha läst minst sju terminer på juristprogrammet, inklusive straff- och processrätten. Du får dock inte ha tagit juristexamen innan anställningen avslutats. Du bör ha mycket goda betyg från genomförda delar av juristutbildningen. Fördjupningskurser inom civil-, straff- eller processrätt är meriterande. Du ska vara serviceinriktad och ha lätt att samarbeta med andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Till din ansökan bifogas personligt brev, CV, betyg från juristprogrammet och övriga intyg eller betyg som åberopas. Ange i din ansökan vilken period din ansökan avser.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.