Högsta domstolen söker sommarnotarier

Högsta domstolens huvuduppgift är att leda rättstillämpningen genom vägledande avgöranden. Högsta domstolen är sista instans för tvistemål, brottmål och ärenden som har avgjorts av hovrätt. Vid sidan av huvuduppgiften att vara prejudikatinstans prövar Högsta domstolen också ärenden om resning, domvilla och återställande av försutten tid samt ärenden rörande andra staters begäran om utlämning och vissa ärenden som rör advokater.



Domstolens mål är att vara en modern och attraktiv arbetsplats med särskilt fokus på meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter, individuellt anpassad kompetensutveckling, stor möjlighet till påverkan av rutiner och arbetsformer samt engagerande och utvecklande ledarskap. Domstolen arbetar aktivt med verksamhetsutveckling med särskilt fokus på digitalisering. Målet är att medar-betarna ska vara delaktiga och aktiva i utvecklingsarbetet.



Vid Högsta domstolen arbetar totalt ca 90 personer, varav 16 är domare (justitieråd). Högsta domstolen är organiserad i två dömande avdelningar och ett kansli, som består av två beredningsenheter och en administrativ enhet med registratorskontor och arkiv samt övriga administrativa funktioner.

I den administrativa enheten ingår registratorskontor, arkiv, HR, IT, bibliotek, service och säkerhet.



Arbetsuppgifter

Som sommarnotarie får du dels arbeta med beredning av mål, t.

ex. med granskning av inkommande mål och rättsutredningar, dels bistå domstolshandläggarna i deras arbete.

Högsta domstolen söker flera sommarnotarier till två perioder, 12 juni till och med den 16 juli 2023 (period 1) samt 17 juli till och med den 20 augusti 2023 (period 2).

Kvalifikationer

Du som söker ska vara svensk medborgare och vid tidpunkten för anställningstidens början ha läst minst sju terminer på juristprogrammet, inklusive straff- och processrätten. Du får dock inte ha tagit juristexamen innan anställningen avslutats. Du bör ha mycket goda betyg från genomförda delar av juristutbildningen. Fördjupningskurser inom civil-, straff- eller processrätt är meriterande. Du ska vara serviceinriktad och ha lätt för att samarbeta med andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.