Högstadielärare matematik och no Kämpetorpsskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Varmt välkommen att söka anställning på vår fantastiska skola! Kämpetorpsskolan är belägen mitt i Älvsjö och har för närvarande ca 500 elever i årskurserna F-8.

Skolan är nyrenoverad och utbyggd med bland annat salar för laborativ undervisning i NO. När vi är fulltaliga, ska skolan rymma drygt 1000 elever. Läs mer på kampetorpsskolan.stockholm.se. För bilder se vårt Instagramkonto.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en engagerad högstadielärare med elevernas bästa för ögonen. Ett vänligt och professionellt bemötande av elever, personal och föräldrar är av största vikt. Du har god samarbetsförmåga, positiv vilja och förmåga att utveckla verksamheten och se möjligheter. Du kan fånga och fördjupa elevernas intresse för ditt ämne, har stort engagemang för elevers kunskapsutveckling och ser möjligheter till progression. Du har ett inkluderande synsätt och är en relationsbyggare.

Vår skola växer, vi bygger upp lärarlaget på högstadiet samtidigt som vi får allt fler och äldre elever. I tjänsten ingår undervisning främst på högstadiet men det kan gå att kombinera med undervisning i lägre åldrar vid behov. Mentorskap för högstadieelever ingår med bl a arbete i stadens värdegrundsprogram. Detta läsår har vi behov av lärare med behörighet i matematik och no/teknik. För att komplettera befintliga lärare kan det vara meriterande om du har erfarenhet och kunskap inom ämnet biologi.

Kvalifikationer
Du har lärarlegitimation med behörighet upp till åk 9 i matematik och något eller flera NO ämnen/teknik.

Stockholm arbetar med en digital Skolplattform för såväl undervisning, kommunikation med elever och vårdnadshavare som kollegialt arbete. Det är därför nödvändigt att du känner dig bekväm med IKT i ditt arbete och är intresserad av att använda IKT i din undervisning.




Övrigt
Bifoga gärna din behörighetsbeteckning med din ansökan.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.