Höörs kommun söker en HR-specialist inom rekrytering och rehabilitering

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Personalenheten består av fyra HR-specialister, fem löneadministratörer och en HR-och kommunikationschef. Vi delar upp våra arbetsområden efter våra kompetenser och hjälps åt utifrån verksamhetens behov.

ARBETSUPPGIFTER
Personalenhetens uppdrag är att bidra till att kommunens olika verksamheter når sina målsättningar och därigenom utvecklas på ett positivt sätt. Vi bedriver en verksamhet som präglas av ett professionellt arbetssätt, god service, vänligt bemötande och respekt för den enskilde. Vi bidrar till att Höörs kommun i ett helhetsperspektiv uppfattas som en attraktiv arbetsgivare.

Personalenheten söker en HR-specialist med inriktning rehabilitering och rekrytering. Vi erbjuder ett specialistuppdrag med stor variation, där du och dina kollegor stöttar organisationens chefer i såväl strategiska som operativa HR-frågor. Utöver ett nära samarbete med chefer kommer du att ha kontakt med fackliga företrädare och övriga interna och externa samarbetspartners såsom myndigheter, vård och rekryteringsnätverk.

KVALIFIKATIONER
Vi söker efter dig som har en högskoleexamen inom HR-området, med flerårig och bred erfarenhet inom rehabiliteringsfrågor, rekryteringsfrågor, HR-strategiskt arbete och chefsrådgivning. Har du erfarenhet av kompetensförsörjningsarbete, employer branding och utbildning i arbetslivet är det meriterande. Har du vana att stödja vid chefsrekryteringar och har licens i något arbetspsykologiskt testverktyg ser vi det som en tillgång.

Du är trygg och professionell i din yrkesroll och trivs i en arbetssituation där du initierar, driver och följer upp. Du är flexibel och har inga problem med att arbeta parallellt med många olika arbetsuppgifter samtidigt. Du har ett konsultativt och coachande förhållningssätt samt en god förmåga att bygga upp och upprätthålla förtroendefulla relationer.

Du bidrar aktivt med att utveckla arbetet i teamet, har förmågan att arbeta självständigt, är prestigelös och målinriktad. Är du intresserad av att arbeta på en HR-avdelning som präglas av arbetsglädje, engagemang, samt professionalitet så ska du söka redan i dag!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.