Höörs kommun söker en HR-specialist som gillar utvecklingsfrågor!

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Personalenheten består av en HR-och kommunikationschef och fyra HR-specialister. Vi delar upp våra arbetsområden efter våra kompetenser och hjälps åt utifrån verksamhetens behov. Vi är ett litet men sammansvetsat team som nu söker en ny kollega som vill bidra i vårt utvecklingsarbete!

ARBETSUPPGIFTER
HR:s uppdrag är att skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och arbeta för att Höörs kommun ska vara ett attraktivt val för dagens och morgondagens medarbetare.

Uppgifterna är varierande och ställer krav på att agera situationsanpassat. För att passa för uppdraget och i teamet ser vi att du behöver vara flexibel samt lösnings- och resultatorienterad. Vi erbjuder dig ett HR-arbete där du blir en viktig del i förvaltningens arbete med målsättningen att göra skillnad för Höörsborna.

Vi erbjuder ett specialistuppdrag med stor variation av arbetsuppgifter inom HR-området. Du och dina kollegor stöttar organisationens chefer i såväl strategiska som operativa HR-frågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker efter dig som har en högskoleexamen inom HR-området, gärna med minst 1 års erfarenhet inom HR arbete i en kommunal verksamhet. Har du vana att arbeta med framförallt utvecklingsfrågor men även rekrytering samt rehabilitering, så ser vi det som en tillgång.

Som person är du konsultativ. Du är lyhörd för chefernas behov och har samtidigt en integritet och arbetar strukturerat. Du arbetar proaktivt och är utvecklingsinriktad. Du är van vid och motiveras av att arbeta i team.

Är du intresserad av att arbeta på en HR-avdelning som präglas av arbetsglädje, engagemang, samt professionalitet så ska du söka redan i dag då urval sker löpande!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.