Höörs kommun söker nattjänst till vård och Omsorg

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta som medarbetare i vår verksamhet innebär att du arbetar natt växelvis på korttiden och särskilt boende Det är ett flexibelt och självständigt arbete som kräver att du tycker om att arbeta i stundtals högt tempo.

Arbetet innebär sedvanlig vård och omsorgsuppgifter inom kommunal verksamhet. Utifrån ett hälsofrämjande/salutogent förhållningssätt arbetar vi för den enskilde medborgarens känsla av sammanhang genom att fokusera på meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet.

KVALIFIKATIONER
För arbete inom ovan angiven enhet söker vi i första hand dig som är utbildad undersköterska eller med erfarenhet från vård och omsorg. Du ska kunna arbeta självständigt, strukturerat, omdömesgillt och är trygg i din yrkesroll. Som person är du engagerad, har ett gott bemötande och sätter medborgaren i fokus.

För att kunna arbeta efter medborgarensbehov behöver du ha lätt för att samarbeta med andra professioner och andra intressenter kring medborgaren. Arbetet
ställer krav på flexibilitet och god kommunikations och samarbetsförmåga, vilket i sin tur kräver social och pedagogiskkompetens. Vi förutsätter att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt datorvana

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du är redo att anamma Social Sektors värdegrundsord:
ANSVAR BEMÖTANDE RESPEKT TILLIT


ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.