OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 750 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.
I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.
ARBETSUPPGIFTER
Höörs kommun söker nu en personlig assistent till en av våra medborgare. Medborgaren har nedsatt motorik i ben och armar och alla förflyttningar sker med lyft. El-rullstol används både inom och utomhus vilken medborgaren hanterar på egen hand. Kognitivt finns ingen påverkan och medborgaren kommunicerar verbalt utan svårighet.
Du kommer att vara en av två assistenter som arbetar enbart dagtid men även helg. I ditt uppdrag ligger att stötta medborgaren i det dagliga med ex. matlagning, inköp, personlig omvårdnad, hushållssysslor och träning.
Medborgaren har ett stort intresse av historia och samhällsfrågor så om detta är ämnen som intresserar även dig så har ni sannolikt många intressanta diskussioner framför er.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med vård och omsorg gärna som personlig assistent. Är du utbildad undersköterska, vårdbiträde eller har personlig assistansutbildning så är det meriterande.
Dokumentation i form av journalanteckningar, genomförandeplan och avvikelsehantering är en viktig del av arbetet. Du behöver därav kunna hantera olika system för informationsöverföring samt känna dig trygg med att formulera dig i skrift. Vi använder Lifecare som dokumentationsprogram i Höörs kommun.
ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval.
Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukfrånvaror hos invandrade kvinnor
Kontaktpersoner på detta företaget
Monica Dahl
0413-28340
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
0413-28000
Annika Mellberg
0413-288 00
Annika Atterlid
0143-28810
Annelie Elofsson-Nilsson (FSA)
0413-28844
Socialchef Monica Dahl
0413-28340
Enhetschef Monica Malmqvist-Andersson
0413-284 32(0733-538 432)
Gruppledare Helena Johansson
0413-284 14(0733-538 414)
Helene Persson, Vision
0413-28418(0733-538 418)
June Haldeborg, SSR
0413-284 28(0733-538 425)