OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna i den aktuella tjänsten innebär sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom kommunal hälso- och sjukvård ev med inriktning särskilt boende. Det är ett varierande och spännande arbete där du arbetar i ett nära team med ett fantastiskt gäng kollegor bestående sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, biståndshandläggare och omvårdnadspersonal.
Du planerar och leder det specifika omvårdnadsarbetet under arbetspasset. I arbetet ingår att handleda och utbilda omsorgspersonal i hälso- och sjukvårdsuppgifter vid behov. Dokumentation sker i Procapita plus. Till våren i Lifecare HSL.
Tjänsten utförs på ett 4-veckorsschema där en helg samt även några kvällar ingår.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård som kan arbeta självständigt, strukturerat, omdömesgillt och är trygg i din yrkesroll. Vidareutbildning inom hälso- och sjukvård är meriterande.
Arbetet ställer krav på flexibilitet och god kommunikations och samarbetsförmåga, vilket i sin tur kräver social och pedagogisk kompetens. Vi förutsätter att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt datorvana, helst av Procapita plus/Lifecare HSL.
Krav: Körkort B och svenska nivå C1 (enligt Europarådets nivåskala).
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du är redo att anamma Social Sektors värdegrundsord: Ansvar, bemötande, respekt och tillit.
I samband med denna rekrytering kommer vi att be om ett utdrag ur belastningsregistret.
ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval.
Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige
Kontaktpersoner på detta företaget
Monica Dahl
0413-28340
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
0413-28000
Annika Mellberg
0413-288 00
Annika Atterlid
0143-28810
Annelie Elofsson-Nilsson (FSA)
0413-28844
Socialchef Monica Dahl
0413-28340
Enhetschef Monica Malmqvist-Andersson
0413-284 32(0733-538 432)
Gruppledare Helena Johansson
0413-284 14(0733-538 414)
Helene Persson, Vision
0413-28418(0733-538 418)
June Haldeborg, SSR
0413-284 28(0733-538 425)