Hörseltekniker till Skolstöd, Lund

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Skolstödsenheten inom verksamhetsområdet Specialskola inrättades 1 januari 2019 som ett led i ett myndighetsövergripande förändringsarbete och omfattar för närvarande cirka 60 medarbetare.
Vi söker nu en hörseltekniker med 20% vaktmästeri till skolstödsenheten med placering i Lund som kommer primärt att arbeta på en utav våra skolor, Östervångskolan.

Skolstödsenheten säkerställer ett ändamålsenligt verksamhetsstöd för våra skolor och ansvarar för samordningen av myndighetsgemensamma områden som skolkök, vaktmästeri och arbetet med specialskolornas löpande skoladministration.

Det som utmärker Östervångskolan är att våra elever får undervisning i en teckenspråkig miljö. Här får eleverna möjlighet att utveckla sina två eller fler språk, sina kunskaper och sin självkänsla i en unik och rik teckenspråkig miljö. Alla ska kunna samverka med varandra, elever och lärare.


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i ett väl inarbetat team spritt över landet där utbyte av erfarenhet och kunskap är en självklarhet. I dina arbetsuppgifter som hörseltekniker ingår enklare service av hörapparater, reparation/installation av hörseltekniska hjälpmedel samt dess tillbehör. Du kommer även att ansvara för varseblivning i skola, elevboende och kontor. Du kommer att ha placeringsort i Lund med huvudansvar för våra skolor och kontors hörseltekniska installationer, resor i andra regioner förekommer. Du kommer att arbeta direkt mot elev samt lärare och övrig personal inom SPSM. Du är drivande och tar fram hörseltekniska lösningar i samråd med personal med fokus på pedagogik. Målet för oss är att tekniken inte ska begränsa. Du kommer även att utbilda vår personal och elever i användning av våra hörseltekniska lösningar. Övrig stöttning i hörseltekniska frågor förekommer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Gymnasieutbildning med inriktning mot elektronik/data eller likvärdigt
• Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att ha jobbat inom hörselområdet/AV-utrustning eller som vi bedömer likvärdigt.
• Goda kunskaper i Microsoft Office
• God förmåga att formulera dig i skriven svenska
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete med hörseltekniska hjälpmedel, hörselslinga, varseblivning, mikrofonteknik, kanalplanering och hörselteknisk mätutrustning.
• Kunskap i svenskt teckenspråk
Om Du inte har kunskap i svenskt teckenspråk ska Du vara beredd att lära Dig.
• Ett stort teknikintresse och fokus på att hitta rätt lösningar ser vi som en förutsättning för att klara arbetet.
• Erfarenhet av arbete med ljudmiljö
• Erfarenhet av arbete i undervisningsmiljö
• Kunskaper i engelska

Personliga egenskaper:
• Du är engagerad i ditt arbete
• Du skapar goda samarbetsrelationer med såväl medarbetare som chefer
• Du är prestigelös, serviceinriktad och lyhörd för verksamhetens behov
• Du är pedagogiskt lagd
• Du är självgående, strukturerad och har ett driv att hitta tekniska lösningar
• Du har god prioriteringsförmåga

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet
Utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.