Hörselvården i Gävleborg söker vårdenhetschef

Division Operation har cirka 2000 medarbetare inom tio verksamhetsområden där akutsjukvård, anestesi, kirurgi, ortopedi, ögon, ambulans, onkologi, barn- och ungdomssjukvård, kvinnosjukvård och öron-näsa-hals ingår

VO ÖNH bedriver akut och planerad öra-näsa-halssjukvård med mottagnings- och operationsverksamhet samt hörselvård på fyra orter i länet; Gävle, Sandviken, Hudiksvall och Bollnäs. Vi är ett 90-tal medarbetare med kompetens som sjuksköterska, undersköterska, läkare, audionom, tekniker/ingenjör, kurator, specialpedagog, hörselpedagog samt medicinsk sekreterare.

Till hörselvården som i länet består av hörselhabilitering, hörcentraler och teknisk hörselvård söker vi nu en vårdenhetschef som brinner för sitt arbete och vill fortsätta utveckla hörselvården tillsammans med oss.

Som chef och kollega erbjuder vi dig;

• Trivsam patientfokuserad miljö
• Individuell lönesättning och goda utvecklingsmöjligheter
• Generöst friskvårdsbidrag och möjlighet att utnyttja friskvårdsanläggningar med fullt utrustade gym och gruppaktiviteter


Välkommen till oss!


ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som vårdenhetschef innebär att du arbetar i linjeorganisation och är direkt underställd verksamhetschefen. Då rollen som vårdenhetschef är förenat med ett operativt ledarskap förväntas du agera som en förebild utifrån Region Gävleborgs gemensamma värdegrund;

• Professionalism och ansvar
• Respekt och ödmjukhet
• Öppenhet och ärlighet

Tillsammans med bland annat övriga vårdenhetschefer ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du har ett ansvar för helheten inom såväl verksamhetsområdet som för divisionen. I uppdraget som vårdenhetschef ingår bland annat att ha ledningsansvar för enhetens personal som består av yrkeskategorierna:

• Audionomer
• Hörselvårdstekniker
• Hörselvårdsingenjörer
• Kuratorer
• Hörselpedagog
• Specialpedagog
• Medicinska sekreterare

I arbetsuppgifter ingår förutom personalansvar även ansvar över ekonomi, arbetsmiljö, produktion och patientsäkerhet. I rollen som vårdenhetschef är du med och bidrar till verksamhetsutveckling och samverkan med andra chefer både för hörselvårdens räkning men också för verksamhetsområdet i stort. Du har vidare ett utpekat arbetsgivaransvar inom de områden som regleras av lagar och förordningar. Hörselvården i region Gävleborg är en länsövergripande organisation, vilket innebär att du som vårdenhetschef behöver resa en hel del då du har medarbetare runt om i länet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

* Gillar utmaningar och vill jobba för framtiden med att utveckla hörselvården.

* Har en tydlig ledarskapsförmåga och tidigare erfarenhet av chefskap.

* Är rättvis, tydlig och organiserad i ditt ledarskap med god förståelse för de olika yrkeprofessionerna och förmåga att tillvarata allas kompetens så att medarbetarna och verksamheten utvecklas.

* Skapar delaktighet och engagemang genom tydliga mål, är lyhörd till idéer och skapar förutsättningar att vidareutveckla dessa.


Då du har hela länet som arbetsplats är din kommunikativa förmåga viktig. Mycket av kommunikationen sker mailledes och du bör därför kunna uttrycka dig bra i skrift. Vi ser vidare att du är en närvarande chef som fördelar din arbetstid mellan orterna Gävle och Hudiksvall.

Vi ser gärna att du har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det är meriterande med kunskap om och erfarenhet från hörselvården eller annan hälso och sjukvård.

Vi lägger stor vikt vid ett ledarskap i samverkan då grunden för oss är ett gemensamt ansvar för vår gemensamma patient.

Vi arbetar med löpande urval.


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
-----------------------------------------------------------
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden