Hos oss behöver du inte välja mellan frihet och ansvar

Universitetskliniken Psykiatri Sydväst drivs av visionen att vara Sveriges bästa psykiatriska klinik. Vi har omfattande samverkan med Karolinska Institutet och präglas av forskning, nytänkande, innovationer och ständig utveckling. Psykiatri Sydväst är i sin helhet samlad i Flemingsberg vid Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge. http://psykiatrisydvast.se//



Vi har en spännande tjänst som HR specialist ledig i vår stab på Psykiatri Sydväst.

Som HR specialist på Psykiatri Sydväst arbetar du verksamhetsnära och i tät dialog med chefer på olika nivåer.  


Tjänsten är placerad på Psykiatri Sydvästs administrativa enhet. Här arbetar engagerade medarbetare som värnar om en gemenskap och ser till varandras välmående, hos oss är det en självklarhet att hjälps åt för att skapa en trivsam och varm arbetsmiljö. Vi tror på en feedbackande kultur och ett tillitsbaserat ledarskap. Din närvaro på arbetsplatsen är betydelsefull för att upprätthålla dessa komponenter men det kommer också finnas goda möjligheter att arbeta på distans. Vi kan erbjuda dig en arbetsplats med arbetsglädje, lust och målfokus.  
För din roll ingår du också i SLSOs HR nätverk bestående av andra medarbetare i liknande roll som din. Ni möts regelbundet och du får därigenom stöd i att hålla dig uppdaterad inom HR områdets lagar och regler och möjlighet till erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande.  


Arbetsuppgifter: 
Som HR-specialist arbetar du konsultativt med att ge råd och stöd i både strategiska och operativa frågor till klinikens chefer. Du har en viktig uppgift i att föreslå strategier och aktiviteter till klinikledningen inför beslut och att sedan sjösätta och slutföra aktiviteter så att en stimulerande arbetsmiljö och ett lysande ledarskap ska kunna upprätthållas både på kort och lång sikt.  


I det operativa arbetet har du direktkontakt med första linjens chef och stödjer dem i HR relaterade frågor så som lönesättning, lag- och avtalstolkning, löneöversyn, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering och kompetensförsörjning. Andra arbetsuppgifter består av att arbeta med riktlinjer och rutiner. Arbetet innebär många stimulerande kontakter och är mycket utåtriktat i sin karaktär.  
Du arbetar även nära verksamhetens ekonomer för uppföljning och analyser relaterade till personalkostnader.  


Kvalifikationer: 
Vi söker dig, som har minst två år erfarenhet från en liknande roll, samt högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt. Det är ett krav att du har goda kunskaper inom arbetsrättens lagar och avtal. Du ska självständigt kunna driva HR-frågor och ha en god kommunikativ förmåga. Tidigare erfarenhet från att ha arbetat inom sjukvårdsorganisation likväl som erfarenhet av arbete i personaladministrativa system, så som Heroma är meriterande.  

Vidare ser vi att du är analytisk och målinriktad vilket innebär att du kan identifiera behov av förändringar och kan föreslå lösningar som är gynnsamma för enskilda delar och för helheten både på kort och lång sikt.  Då arbetet är brett och varierande ser vi att du trivs med kombinationen av att både driva utvecklingsprojekt och att arbeta med operativa HR-uppgifter. Att du arbetar strukturerat och metodisk är en förutsättning för att klara av arbetet med en stundvis mycket hög arbetsbelastning.  
  
Vi betraktar olikheter mellan människor som en utvecklingsmöjlighet, som bidrar till ett dynamiskt, kreativt och trivsamt arbetsklimat. Vi ser därför varje rekrytering som ett sätt att öka mångfalden i företaget. Mångfald för oss är, när vår arbetsplats lämpar sig för alla människor, oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, utseende, sexuell läggning eller andra faktorer. 
 

Medarbetare på Psykiatri Sydväst ges friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, subventionerad vård samt flexibla arbetstider som kontorsanställd. Du får också vara med och bidra på en arbetsplats med hög yrkesstolthet och där patienten står i fokus. 
 
Varmt välkommen in med din ansökan! 
 
Inför rekryteringsarbetet har Psykiatri Sydväst tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. 

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddad identitet. Om du har skyddad identitet ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb-1/jobba/