Hovrätten för Västra Sverige söker registrator

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Hovrätten för Västra Sverige är den näst största av landets sex hovrätter.

Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar cirka 120 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

Om tjänsten

Hovrättens enhet för registrering och arkiv består av fem registratorer och en arkivarie, med en gemensam chef. Enheten har ansvar för att klassificera och registrera inkomna mål, hovrättens arkiv, hantera överklaganden och laga kraft av hovrättens domar och beslut samt expediera underrättelser till berörda myndigheter. Andra centrala uppgifter är att ge god service till allmänheten och andra myndigheter, samt intern service gentemot de dömande avdelningarna. I tjänsten ingår dessutom visst arkivarbete, framför allt med att tillhandahålla äldre handlingar vid beställning. Enhetens medarbetare deltar också i olika avdelningsöverskridande arbetsgrupper och bidrar till att utveckla hovrättens arbetssätt.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har fullgjord gymnasieutbildning och erfarenhet av administrativt arbete från statlig eller kommunal verksamhet. Erfarenhet av arbete i domstol eller vid advokatbyrå är meriterande.

Du behöver ha en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du ska också ha ett stort intresse för digitalt arbete samt vilja vara med och arbeta fram framtida arbetssätt. Du har mycket goda kunskaper i Office-paketet och är en skicklig administratör.

Du tycker om att arbeta i en liten grupp med stort gemensamt ansvar, och du kan lätt skifta mellan olika arbetsuppgifter när omständigheterna kräver det. En väl utvecklad samarbetsförmåga och ett gott omdöme, kombinerat med att du är serviceinriktad är en förutsättning för arbetet.

Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet för anställningen är avgörande.

Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.

Övrigt

Rekryteringen gäller en eller flera tillsvidare och/eller visstidsanställningar. Tillträde enligt överenskommelse. Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.