OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hovs förskola, Slottets förskola och Gustavslunds förskola tillhör utbildningsförvaltningen Växjö kommun. Förvaltningen har cirka 2 500 anställda och är därmed kommunens största förvaltning. Verksamheten ansvarar för cirka 18 000 barn och elever mellan 1-20 år och omfattar förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, grundsärskola, fritidshem, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Dessutom ingår bland annat fritidsgårdsverksamhet, kulturskola och skolbibliotek.
Tillsammans arbetar vi för att våra barn och elever ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Inom vår förvaltning vill vi våga tänka och prova nytt, våga vara nyfikna och lära oss av varandra. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19–20-åringar.
Som arbetstagare hos oss är du viktig! Det är du, som tillsammans med oss, bidrar till en positiv utveckling för våra barn och elever.
Mer information om vår verksamhet hittar du på http://www.vaxjo.se/-/Invanare/Barn--Utbildning/
ARBETSUPPGIFTER
Hovs förskola är en Reggio Emilia inspirerad uteförskola med tre avdelningar. Hit söker vi två förskollärare för tillsvidareanställning.
Slottets förskola består av tre avdelningar och hit söker vi en förskollärare för tillsvidareanställning och en för ett vikariat mellan augusti och februari 2018.
Gustavslunds förskola öppnar nu i februari och kommer att bestå av fyra avdelningar. Hit söker vi fem förskollärare för tillsvidareanställning och en för ett vikariat mellan augusti och december med eventuell förlängning.
Uppge i din ansökan vilken/vilka enheter du är intresserad av att arbeta på.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad förskollärare. Du har goda kunskaper om förskolans uppdrag och har en styrka i att skapa goda relationer både till barn, föräldrar och kollegor på enheten. Du brinner för att bidra till förskolans utveckling tillsammans med dina kollegor. Du sätter barnens bästa i fokus och ser det som en naturlig del i arbetet att försöka ta tillvara barnens intressen, tankar och idéer så att det påverkar innehållet i den verksamhet som barnen erbjuds.
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
OBS! Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter ”Skola eller barnomsorg (442.5)” och dels "Belastningsregister 9 § (442.3)" som avser enskild person.
CV- och annonsförsäljare undanbedes.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Områdeschef Anders Tjäder
070-8342415
Susanne Morgan, rektor
0470-417 81
rektor Joachim Åberg
0470-796504
Rektor Teleborg Centrum skola Elisabeth Wåhlen
0470-419 31
Rektor Ljungfälleskolan Malin Hagelberg
0470- 418 56
Rektor Ljungfälle grundsärskola Annika Sandberg
0470-436 90
Områdeschef Gunilla Gustafson
0470-432 11
Rektor Stefan Gustavsson
0470-417 11
rektor Anna-Karin Höjer
073-3687272
Rektor Annika Sandberg
0470-436 90