HR

Att hjälpa verksamheten att bygga upp och upprätta rutiner/processer kring HR frågor utifrån ett kvalitet och ledningssystem arbete.
Utveckla HR processer, metoder och verktyg för bland annat rekrytering, kompetensutveckling, ledarskap, lönebildning, arbetsmiljö, lika behandling och samverkan.
Ge råd om lagar och avtal inom det arbetsrättsliga området liksom utformningen av myndighetens anställningsvillkor och lönepolitik.
Vara insatt gällande lagstiftningen kring arbetsrätt.
Ge råd och stöd till chefer kopplat till HR-frågor. Ge råd och stöd till medarbetare.
Den vi söker;
Har utbildning och minst 3 års arbetslivserfarenhet inom HR
Har möjlighet till flexibel arbetstid
Möjlighet till anställning omgående
På grund av arbetets känsliga karaktär skulle vi önska att ni bifogar en bild med ert CV.



För kännedom: detta är en behovs- eller timanställning.