OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Swedish Recruitment är ett svenskt rekryteringsföretag som har specialiserat sig på rekrytering av skandinaver till den europeiska arbetsmarknaden.Vi har sedan 2005 jobbat med gränsöverskridande rekryteringar, våra tjänster innebär att du arbetar mot den skandinaviska marknaden Vår kund är ett marknadsledande företag som jobbar med outsoucinguppdrag.De letar nu efter en ny medarbetare till sitt HR-team.Du kommer att jobba med Hr-relaterade frågor, så som löner, förmåner och generell personaladministration, gentemot vår kunds clientföretag.Du kommer att ansvara för dataregistrering av uppgifter i HR system och kvalitetsverktyg och besvara alla typer av frågor relaterade till ditt område.Du kommer att vara del av ett internationellt team i en milti-kulturell omgivning där din personliga utveckling premieras.För att lyckas bör du ha en flexibel attityd och du måste vara en detaljorienterad person som alltid gör sitt bästa.Vi letar efter någon med minst 6 månaders erfarenhet från en kundservicemiljö, helst ett call centre.Du bör ha goda kommuniaktonsegenskaper och vara en person som kan jobba på eget initiativ och planera sin tid.Erfarenhet från ett HR-relaterat område från jobb eller studier är en merit.Intervjuer kommer I första hand att ske via telefon och eller video och den framgångsrike kandidaten kommer få viss hjälp med flytten till Prag.Uppdraget är ett rekryteringsuppdrag och rätt person kommer att bli anställd direkt av vår kund, vi rekryterar löpande och vill därför be dig skicka in din ansökan snarast möjligt.Tjänsten kan tillsättas innan annonsens sista publiceringsdag.Vi ser fram emot att läsa din ansökan!