OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Curonova Consulting arbetar med förändringsledning, kompetenskartläggningar och omställning. Vi stöttar individ, fack och företag i förändring, genom omställningsuppdrag för kollektivanställda och tjänstemän. Bland våra kunder kan nämnas Arbetsförmedlingen, TSL, TRR, Växjö-, Kalmar- och Örnsköldsviks kommun.
Är du i början av din HR-karriär och söker en utvecklande och rolig roll där du kommer att få prova de flesta områden inom HR? Trivs du lika bra med administrativa uppgifter som att stötta chefer och kollegor med stora som små frågor? Är du prestigelös och gillar att jobba i en stimulerande miljö där arbetsuppgifterna kan variera stort? Skulle du trivas i ett snabbväxande företag, där HR har en viktig funktion för att stötta många nya medarbetare och chefer?
Perfekt, då kan detta vara din nya utmaning!
Vilka är vi?
Bli en del av Curonova, ett bolag inom omställningsbranschen som gör skillnad varje dag för flera tusen arbetssökande. Våra coacher stöttar och hjälper arbetssökande att hitta arbete eller studier runt om hela Sverige, från Kiruna i norr till Malmö i söder.
Curonova är ett snabbväxande bolag som under 2020 med alla dess utmaningar växt från 25 till 140 fantastiska medarbetare. HR-funktionen tillhör organisatoriskt Curonovas huvudkontor, som ligger centralt i Stockholm.
Vad du kommer få göra:
Rollen kommer främst innebära arbete med administrativa uppgifter kring löner samt övrig personaladministration. I övrigt så kommer rollen också att vara ett stöd till HR-ansvarig inom flera områden. I rollen kommer du få besvara personalfrågor från våra medarbetare samt vara med och stötta chefer inom HR-området.
Du kommer vara en del av ett litet team och du får möjlighet att vara med och bygga upp en HR-funktion. Det finns stora möjligheter att utvecklas inom rollen och på sikt arbeta brett med olika delar inom HR. Vi växer snabbt och kommer inom kort att rekrytera många nya medarbetare och öppna fler kontor i ännu fler städer. Det innebär att du kommer få vara med på en mycket spännande resa där ditt bidrag kommer att göra stor skillnad.
HR-områden du kommer få jobba med:
• Löpande arbete kring lön
• Personaladministration
• Rekrytering
• Onboarding
• Kompetensutveckling
• Arbetsmiljöfrågor
• Employer branding
Så vem är du?
Du är en naturlig relationsskapare som tycker om att göra skillnad för både medarbetare och chefer inom en organisation. Du är en teamspelare som trivs med att testa dig fram och med att lära dig nya saker. Du förstår vikten av att ligga långt fram inom HR-frågor och vilka effekter det ger för verksamheten och kultur på bolaget.
Din bakgrund:
• Nyexad eller cirka 1-2 års erfarenhet av liknande arbete
• Högskoleutbildning inom personalvetenskap eller annan högskoleutbildning som vi bedömer relevant.
• Erfarenhet av att arbeta med administrativa uppgifter
• Tidigare erfarenhet av serviceyrken är meriterande.
Fun facts:
• Vi har över 60 kontor runt om i vårt avlånga land, så du kommer bli expert på svensk geografi.
• Vi har vår egen TV-kanal, tidning och podcast på Curonova.
• På Curonova kan vi tillsammans tala 24 olika språk (svenska, engelska, arabiska, tigrinja, spanska, franska, bosniska, serbiska, tyska, italienska, ungerska, swahili, turkiska, kurdiska, turkmen, somaliska, thailändska, polska, albanska, vietnamesiska, dari, pashto, persiska, urdu)
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vårt huvudkontor ligger på Grev Turegatan på Östermalm i Stockholm.
Redo att bli en del av teamet?
Härligt! Att ansöka är dessutom superlätt! Ladda upp ett CV eller använd din LinkedIn profil. Skriv även ett par rader om vad just du tycker är kul på jobbet och vad som skulle vara en spännande utmaning framåt.
Vi går igenom ansökningarna löpande och kommer tillsatta tjänsten så fort som vi hittar rätt person. Om du är intresserad av att höra mer, slå mig en signal på 072-2020601 så berättar jag mer om rollen och Curonova som bolag.