HR-administratör

Arbetsbeskrivning
Har du passion för HR-administration kombinerat med 3-5 års erfarenhet av brett HR-arbete? Då har du hittat rätt! Vi söker dig som trivs i en bred HR-roll där du får chansen att bygga ett djuplodat partnerskap tillsammans med vår kunds chefer för att stärka kompetensen inom verksamheten.

I rollen som HR-administratör bidrar du till verksamhetens framgång genom att erbjuda chefer ett nära HR-stöd i operativa och strategiska frågor. Du förväntas arbeta utifrån ett proaktivt och konsultativt arbetssätt med frågor inom hela HR-området, men framförallt vara en stöttande funktion när det kommer till avtalstolkning. Du agerar HR-stöd till avdelningarnas ledningsgrupper. Uppdraget har sitt fokus i administrativa uppgifter. 

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss  och har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Ansvarsområden
Som HR-administratör du ett brett uppdrag. Vi söker därför dig som trivs med att arbeta med olika arbetsuppgifter och har förmåga att växla fokus. i rollen kommer du främst att ansvara för arbetsrätt och avtalstolkningar. 


Som person har du har en förmåga att prioritera och arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter och trivs i ett team som uppmuntrar och stöttar varandra. Du är trygg i dig själv och drivs av att utveckla och förbättra HR-området. Ditt förhållningssätt är professionellt och coachande och du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

Kvalifikationer
För att axla denna roll skall du ha:
3-5 års erfarenhet som HR-specialist/generalist/partner med fokus på administration
Eftergymnasial utbildning inom personaladministration eller annan utbildning som vi finner likvärdig
Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt samt goda kunskaper om HR-system
God kännedom om lagar och förordningar på området
Kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift.

Det är meriterande om du har arbetat inom kommunal sektor.

Om företaget
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.