HR-administratör

Välkommen till Lycksele ? staden i Lappland ? ett samiskt förvaltningsområde i Västerbottens län mitt mellan kust och fjäll. Här hittar du bra boende, en växande marknad och trygghet för dina närmaste. Lycksele kommun strävar efter att erbjuda en god medborgarservice och kärnan i detta är våra skickliga och kunniga medarbetare. Tillsammans har vi en bred kompetens och tillsammans blir vi bättre. Vår värdegrund bygger på etik och respekt och vi värdesätter en öppen kultur där varje röst blir hörd.

Vi söker nu en HR-administratör till vårt team på HR-enheten i Lycksele kommun.

OM JOBBET
Som HR-administratör kommer du att bli en del av vårt team på HR-enheten och en viktig resurs för våra chefer. HR-enheten är en stödfunktion som finns till för att stötta, vägleda och utbilda kommunens chefer.

Lycksele kommun befinner sig nu i en digitaliseringsprocess och arbetet som HR-administratör kommer bland annat att innebära systemförvaltning och fortsatt utveckling av digitala lösningar. Arbetet kommer även innebära framtagning av statistik, arbete med personalpolitiska styrdokument, lönehantering och övriga administrativa uppgifter.

OM DIG
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för uppdraget, exempelvis personalvetarprogrammet, BIT-programmet eller annan utbildning som arbetsgivaren anser lämplig. Vi är även öppna för att du kan ha motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Vi söker dig med goda datorkunskaper och det är positivt om du har erfarenhet av olika personaladministrativa system. Det är även positivt om du har erfarenhet av muntliga presentationer, eftersom en del av dina arbetsuppgifter kan bli att utbilda kommunens chefer inom olika områden.

Som person är du strukturerad och noggrann i ditt sätt att arbeta. Du är prestigelös och vill leverera ett gott stöd till våra chefer. HR-enheten är en central stödfunktion som finns till för våra chefer och därför är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är också viktigt att du är självgående och kan ta egna initiativ, vilket ställer krav på ett professionellt förhållningssätt. Eftersom arbetsuppgifterna kan förändras beroende på organisationens behov, är det viktigt att du kan ställa om i arbetet och prioritera efter rådande förutsättningar.

OM OSS
HR-enheten är ett team med uppdrag att leda och samordna kommunens personalpolitik. I detta ligger att utveckla processer och metoder samt vara ett strategiskt och operativt stöd till verksamheterna. HR-enhetens arbetsområde är brett och innehåller uppgifter inom HR som till exempel arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt, förhandling, rekrytering, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, pensionsfrågor, lönehandläggning och lönefrågor mm.

OM ANSTÄLLNINGEN
Varaktighet: Tillsvidare, provanställning kan förekomma.
Omfattning: 100 %
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk.

I Lycksele kan man kombinera sitt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman.

Vi tror på mångfald och att olikheter berikar. Inom detta område arbetar flest kvinnor och därför hoppas vi att även män söker tjänsten. Vi hoppas även att du som har en annan kulturell bakgrund söker jobbet, för vi tror att olika kulturella kompetenser kompletterar varandra och utvecklar verksamheten.

Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall.

Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten.