HR-administratör inriktning rekrytering

Lapplandsjägargruppen (LJG) är en utbildningsgrupp inom Norra militärregionen med placeringsort Kiruna och en mindre del i Kalix. Lapplandsjägargruppens främsta uppgift är att utbilda två hemvärnsbataljoner och har även uppgiften att stödja frivilligverksamheten i Norra och Östra Norrbotten. Vid LJG arbetar idag 22 anställda.

Om tjänsten
Vi anställer nu en HR-administratör med inriktning rekrytering under två år. Du kommer tillsammans med rekryteringskoordinator och yrkesinformatörer hantera sökande personal till hemvärnet.

Vi söker dig som är utåtriktad, kommunikativ och som har erfarenhet från tidigare arbete inom administration eller rekrytering.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Hantera och administrera hemvärnssoldater i rekryteringsprocessen samt stödja övriga administrativa uppgifter.


Kvalifikationer
Godkänd gymnasial utbildning
Välutvecklad förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
Datorvana med stor kunskap av Microsoft Office applikationer
Körkort behörighet B manuell växel

Meriterande
Erfarenhet av att jobba i IT systemet Mitt Försvarsmakten
Erfarenhet av rekrytering
Kunskap om hemvärnets utbildningssystem

Personliga egenskaper
Mot bakgrund av ovanstående arbetsuppgifter är dina personliga egenskaper viktiga. Som individ är du en organisatör. Du är driven och van vid att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du har förmåga att uttrycka dig väl, är tydlig och kommunikativ samt trivs med att skapa nya kontakter. Du har lätt för att hantera flera aktiviteter samtidigt samt är van vid att ha en central roll i det dagliga arbetet. Du är en stabil person som är förtroendeingivande, lyhörd och prestigelös som därmed kan vara en god företrädare för Försvarsmakten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Försvarsmakten värdesätter de kvalitéer som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika bakgrund och livserfarenhet. Tre timmars friskvårdstid per vecka samt flextids- och semesteravtal följer med anställningen. Resor inom landet och egen region förekommer. Stöd till andra utbildningsgrupper kan förekomma under anställningstiden. Arbetsuppgifter kan förändras över tid.


• Anställningsform: Enligt Försvarsmaktens avtal för allmän visstidsanställning (ALVA) 24 månader, inleds med sex månaders provanställning.
• Arbetsort: Kiruna
• Tjänsteresor förekommer
• Arbetstider: dag- kväll och helg
• Omfattning: heltid.
• Lön: Individuell lönesättning enligt Försvarsmaktens lönestruktur
• Civil befattning

Datum för tillträde tidigast 2022-08-15 eller enligt överenskommelse. Anställningen kommer att inledas med en utbildningsperiod inom området information- och rekrytering. En anställning innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning i enlighet med 3 kap. i Säkerhetsskyddslagen.

Upplysningar om tjänsten
Stabschef LJG Åke Norberg, 0980 -765 04

Chef LOG/HR LJG Stefan Sahlin, 0980 – 765 05

Fackliga företrädare
Fackliga representanter nås via Försvarsmaktens växel 010-284 70 00.
OFRO            Sven-Olov Grenholm.
OFRS             Jessica Wuopio.
SEKO-FM       Margareta Ryding.


Välkommen med din ansökan innehållande CV och ansökningsbrev senast 2022-04-17. Vi vill att du i din ansökan motiverar varför du anser dig vara lämplig för befattningen

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen.

Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.