HR-administratör inriktning rekrytering

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du som nyckelspelare bidrar till att försäkra Försvarsmaktens tillväxt? Som HR-administratör inriktning rekrytering är du en del av den händelserika verksamheten och ingår i ett lag som tillsammans utbildar och stödjer två engagerade hemvärnsbataljoner. Vi erbjuder placering i Kalix eller Kiruna. 

Om enheten 
Lapplandsjägargruppen (LJG), en del av Norra militärregionen, är Sveriges nordligaste utbildningsgrupp och med placeringsorter Kiruna och Kalix. Lapplandsjägargruppens främsta uppgift är att utbilda två hemvärnsbataljoner och har även uppgiften att stödja frivilligverksamheten i norra och östra Norrbotten. Vid Lapplandsjägargruppen arbetar idag 21 anställda fördelade mellan orterna Kiruna och Kalix. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer tillsammans med rekryteringskoordinator och HR-handläggare hantera sökande personal till Hemvärnet. Du hanterar och administrerar hemvärnssoldater i rekryteringsprocessen samt stödjer med övriga administrativa och kommunikativa uppgifter inom rekrytering. Du kommer även arbeta tillsammans med rekryteringskoordinator vid evenemangsplanering och genomförande, och agera som rekryteringsstöd mot de två hemvärnsbataljonerna samt delta i rekryteringsrelaterad verksamhet.

KRAV
Kvalifikationer


• Godkänd gymnasial utbildning
• Datorvana, samt god kunskap i officepaketet
• Körkort behörighet B, manuell växellåda
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper
Mot bakgrund av ovanstående arbetsuppgifter är dina personliga egenskaper viktiga. Som individ är du en strukturerad organisatör. Du är driven och van vid att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du har förmåga att uttrycka dig väl, är tydlig och kommunikativ samt trivs med att skapa nya kontakter. Du har lätt för att hantera flera aktiviteter samtidigt och är van vid att ha en central roll i det dagliga arbetet. Du är en stabil person som är förtroendeingivande, lyhörd och prestigelös som därmed kan vara en god företrädare för Försvarsmakten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Aktuell och relevant kunskap om Hemvärnets utbildningssystem
• Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med rekrytering och/eller administration

Övrigt
Försvarsmakten värdesätter de kvalitéer som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika bakgrund och livserfarenhet. Tre timmars friskvårdstid per vecka samt flextids- och semesteravtal följer med anställningen. Resor inom egen region och landet förekommer. Stöd till andra utbildningsgrupper kan förekomma under anställningstiden. Arbetsuppgifter kan förändras över tid.


• Anställningsform: tillsvidare (som inleds med provanställning 6 månader)
• Arbetsort: Kalix eller Kiruna
• Arbetstider: dagtid, kvälls- och helgtjänst förekommer
• Omfattning: heltid
• Tjänsteresor förekommer
• Lön: Individuell lönesättning enligt Försvarsmaktens lönestruktur
• Civil befattning

Datum för tillträde tidigast 2023-12-01 eller enligt överenskommelse. Anställningen kommer att inledas med en utbildningsperiod inom området verksamhetsintroduktion, administration och rekrytering.

Upplysningar om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta:
Amanda Thureson eller Helena Ahlander som nås via Försvarsmaktens växel: 010-284 70 00.

Fackliga företrädare
SEKO: Susanne Thunberg
OFR/O: Malin Scharffenberg Kahlke
OFR/S: Annelie Forshage
Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 010-284 70 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan innehållande CV och ansökningsbrev senast 2023-11-01. Vi vill att du i din ansökan motiverar varför du anser dig vara lämplig för befattningen. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen.

Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.