HR-administratör med fokus på SAP!

HR-administratör med fokus på SAP!

Arbetsbeskrivning

Är du en erfaren HR-konsult med starka kunskaper inom systemadministration och en passion för att förbättra arbetsflöden? Vår kund söker nu en driven HR-konsult för att stärka sitt team och säkerställa att deras HR-system fungerar smidigt och effektivt.
Rollöversikt:
Vi söker en dynamisk och proaktiv HR-konsult för att stärka vår kunds HR-team. Som en del av ett tvåmannateam kommer du att spela en nyckelroll i att stödja deras tvärfunktionella organisation, med särskilt fokus på att förbättra systemadministrationen inom HR-systemet SAP SuccessFactors.
Vi söker dig som har ett öga för detaljer, gedigen erfarenhet av HR-system och förmågan att effektivisera processer samt säkerställa datanoggrannhet.
Huvudsakliga Ansvarsområden:
Arbetsflödesoptimering: Analysera och kartlägg nuvarande HR-arbetsflöden för att identifiera förbättringsområden och uppdatera dem vid behov.
Systemunderhåll: Rensa, uppdatera och underhålla HR-systemet för att säkerställa att medarbetardata är korrekt och aktuell.
Ticket-hantering: Övervaka och följ upp ärenden i MySuccess, samt ge snabb support och lösningar.
Dokumenthantering: Organisera HR-dokument och säkerställ korrekt arkivering och enkel åtkomst via verktyg som Teams och OneNote.
Användarsupport: Administrera HR-systemen och ge vägledning samt stöd till användarna vid behov.
Utbildningsimplementering: Utveckla och genomföra utbildningssessioner för att säkerställa att nya medarbetare är bekanta med MySuccess.
Efterlevnad: Säkerställ att alla datainsamlings- och rapporteringsprocesser följer GDPR-regler.

Kvalifikationer:
Utbildning: En universitetsexamen inom Human Resource Management, företagsekonomi eller ett relaterat område.
Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet inom HR-systemadministration med fokus på SAP.
Språkkunskaper: Flytande i både svenska och engelska

Utöver det ska du vara en självgående person med förmåga att arbeta nära teammedlemmar för att upprätthålla ett smidigt arbetsflöde och balansera dagliga uppgifter effektivt. Du bör även ha god förståelse för GDPR.
Uppdragsinformation:
Startdatum: Så snart som möjligt
Slutdatum: 2024-12-31
Arbetsbelastning: 100%
Placering: På plats i Södertälje

Välkommen med din ansökan!
Tror du att detta skulle passa dig, eller kanske någon du känner? Vi har ett löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, tveka därför inte - utan skicka in din ansökan redan idag!
Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta oss på julia.sundquist@edzagroup.se

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Ed:Za
  • 1 plats
  • 6 månader eller längre
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 13 augusti 2024
  • Ansök senast: 30 januari 2025

Liknande jobb


HRBP

HRBP

22 november 2024

HR-partner

HR-partner

22 november 2024

HR Konsult

HR Konsult

21 november 2024