OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Brinner du för att ge fenomenal service till alla medarbetare? Då kan detta vara något för dig!
Vad innebär tjänsten?
Som HR-administratör i F&B teamet på Vildmarkshotellet så arbetar du med att stötta våra chefer och arbetsledare i F&B området i både det långsiktiga och kortsiktiga arbetet kring HR och administration. Du arbetar i projektform och dina uppgifter prioriteras utefter verksamhetens behov tillsammans med Verksamhetschef. Löpande administration och dokumentation är avgörande för att på ett strukturerat ha kontroll på våra processer.
På Vildmarkshotellet har vi under senaste åren byggt upp en produkt och organisation som vi är otroligt stolta över och med en bransch som ständigt är i rörelse och oerhört spännande så innebär det även många nya möjligheter och med det utmaningar. Vår ambition är att skapa den bästa möjliga arbetsmiljön för vår personal, där vi skapar en plattform för utveckling och utbildning.
I det strategiska arbetet kommer du spela en huvudroll. Genom att stötta våra arbetsledare och chefer i det dagliga arbetet med administration och strategiska uppdrag så kan vi tillsammans bli starkare och bygga team för att skapa en arbetsplats i Världsklass. Du är en förebild och kulturbärare i din roll och ansvarar för att dina arbetsuppgifter utförs enligt Kolmårdens värderingar, riktlinjer och policys.
Arbetsuppgifter innefattar bland annat;
• schemaläggning och annan administration
• utbildning och intro för ny personal
• Arbeta systematiskt med arbetsmiljö genom ex. proaktiva insatser
• Stötta och avlasta HR-partner i affärsområde Hotell & Gäst
• Avstämningar med medarbetare i personalgruppen
• Uppföljning av projekt, mål och medarbetarundersökningar
• Aktivt stötta, vägleda och hjälpa arbetsledare med uppgifter inom avsett område
Kvalifikationer för tjänsten
• God kunskap och yrkeserfarenhet inom arbetsrätt och gärna också inom arbetsmiljö
• Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom administration, schemaläggning och/eller bemanning
• Meriterande om du har yrkeserfarenhet från ett servicyrke
• Högskoleutbildning inom HR, administration eller annat liknande område ser vi som meriterande men är ej ett krav
Precis som ett besök på Kolmården är en arbetsdag full av snabba vändningar, hög fart och många skratt. Därför är du som person självgående, flexibel och behåller lugnet vid högt tempo. Vidare tar du gärna egna initiativ, gillar struktur och har en mycket god prioriteringsförmåga. I denna roll kommer du att ha mycket kontakt med olika avdelningar på på Vildmarkshotellet och Kolmården, därför tror vi att du trivs med att skapa relationer och att arbeta i ett arbetsklimat som kännetecknas av ett nära samarbete. Du kommer helt enkelt vara en nyckelspelare i vår ambition att bli världens bästa arbetsplats!
Destination Kolmården är under ständig utveckling vilket innebär att arbetsuppgifterna kan variera över tid utifrån verksamhetens behov. Vår ambition är att leverera service i världsklass varje gång, vilket betyder att alla anställda på Kolmårdens Djurpark ansvarar för att se till att våra gäster får en magisk upplevelse.
Information om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % som inleds med sex månaders provanställning med start så snart som möjligt. Arbetstiden för denna tjänst är främst förlagd under vardagar, men helgarbete kan förekomma.
Sista ansökningsdag är 4 november men urvalet sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Ståhlspets, Verksamhetschef för Food & Beverage, på jonas.stahlspets@vildmarkshotellet.com
Varmt välkommen med din ansökan!
Om destination Kolmården
Kolmården är Nordens största djurpark och ett av Sveriges populäraste resmål. Här ingår även Vildmarkshotellet som under 2019 renoverades för att kunna erbjuda våra gäster en ännu mer magisk vistelse hos oss framöver. Kolmården har ett 60-tal olika djurarter och driver en rad olika forsknings- och bevarandeprojekt. Djurparken fungerar som utbildningsresurs för Sveriges skolor och är medlem i Svenska Djurparksföreningen och internationella branschorganisationerna EAZA och WAZA. Varje år anställer parken ca 800 personer under säsong och besöks av ca 600 000 gäster.
Kolmården är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Skara Sommarland och Furuvik. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling.
Kontaktpersoner på detta företaget
Liza Axén, Rekryteringschef
Ida Einarsson, Rekryteringschef
010-708 9406
Rekrytering på, Parks and Resorts
010 708 94 00
Rekryteringen Kolmården, Parks and Resorts
010-708 94 00
Rekrytering på, Parks and Resorts
010 708 94 00
Veronica Fors, HR-chef
010-708 75 13
Rekryteringen Kolmården, Parks and Resorts
010-708 94 00
Ida Einarsson, Rekryteringschef
010-708 9406
Johanna Hedberg, HR-generalist
0107087515
Johanna Hedberg, HR-generalist
010-708 75 15