HR-administratör till Coor i Stockholm

Vill du vara en del av ett sammansvetsat team som hjälper varandra till framgång? Vill du dessutom vara en del i Coors fortsatta tillväxt- och digitaliseringsresa och bidra med din kompetens?

Då är du vår nya HR kollega! 

Om rollen
Coor implementerar under hösten helt nya digitaliserade HR-processer och arbetssätt inom det HR-administrativa området med hjälp av SuccessFactor. Du får en viktig roll i att supportera och stötta våra chefer i processerna samtidigt som du får vara med i den fortsatta processutvecklingen. Parallellt införs schema- och tidrapporteringssystemet Quinyx för återstående 3000 medarbetare. Du kommer in i en snabbväxande verksamhet där du i team med kollegor också får chansen att arbeta med lönetransfers och mottagande av nya bolag/verksamheter. Du kommer vidare delta i olika utvecklingsprojekt inom HR-området.

Exempel på dina arbetsuppgifter:


• Chefssupport och arbete i SuccessFactor inom hela ”employee life cycle” samt viss support i Quinyx.
• Möjlighet till egna ansvarsområden inom HR-admin. att driva och utvecklas inom
• Driva/delta i lönetransferprojekt och andra HR-admin.relaterade frågor i samband med förvärv/övertag
• Analysera och ta fram rapporter och statistik inom HR-området
• Kontakter med främst chefer men också medarbetare inom företaget

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Coors huvudkontor i Kista med start omgående eller enligt överenskommelse. Du ingår i ett HR-admin.team med 12 kollegor och i en HR-avdelning med runt 40 kollegor.

Vår kandidat
Vi ser att du har flerårig erfarenhet från kvalificerat HR-administrativt arbete och har du dessutom en bakgrund som lönespecialist eller motsvarande ser vi det som starkt meriterande. Du har goda kunskaper i svenska språket och datoranvändning samt är förtrogen med att analysera och följa upp statistik och rapporter. Vi värderar högt om du har tidigare erfarenheter av arbete med SuccessFactor och Quinyx eller liknande system.

Din personlighet
Du har en stark administrativ och kommunikativ förmåga med en personlighet som sprider glädje och du bidrar positivt till gruppen och teamkänslan. Med din administrativa förmåga arbetar du effektivt, strukturerat och noggrant utan att fastna i detaljer. Att hjälpa och stötta känns naturlig för dig och som person är du trygg i att fatta beslut för att komma vidare i ditt arbete.

Vi erbjuder
Coor erbjuder en trygg, säker och trivsam arbetsplats. Vi arbetar aktivt med kompetens- och karriärsutveckling för att du ska få möjlighet att utvecklas och därmed nyttja din fulla potential. Då vi är ett stort och expansivt företag kan du utvecklas både inom denna arbetsgrupp såväl som inom andra delar av verksamheten. Vi har en prestigelös och entreprenöriell kultur och för dig som nyanställd har vi ett introduktionsprogram för att du ska få en bra start på din nya arbetsplats. Vi erbjuder fast lön med avtalspension, försäkringar och andra förmåner såsom friskvårdsbidrag.

Kontaktuppgifter och övrig information
Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Tobias Hultman 010-559 51 35 eller tobias.hultman@coor.com. 
Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista svarsdag så vänta inte med din ansökan.

Vi ser fram emot din ansökan. 


Om Coor
Coor är Nordens ledande facility management-leverantör och är med och skapar Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och fulla av glädje. Vi erbjuder alla de tjänster som krävs för att ett företag eller offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt. Vi strävar ständigt efter att bygga team och servicelösningar som gör det möjligt för våra kunder att fokusera på vad de gör bäst. Coor är verksamt främst i Norden, men har även viss närvaro i Belgien och Estland. Hos oss arbetar fler än 12 000 personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Under 2022 blev Coor utnämnda till att vara det mest jämställda företaget i Sverige enligt SHE Index powered by EY och vi är fortsatt ett karriärföretag enligt Karriärföretagen.