HR-administratör till Institutet för mänskliga rättigheter

Vill du få chansen att vara en del av en myndighet och vara en del av arbetet med att främja de mänskliga rättigheterna i Sverige? Vi söker nu dig som har ett intresse för mänskliga rättigheter, vill arbeta inom personaladministration och dessutom har en HR-utbildning eller motsvarande. Urval sker löpande, så passa på att ansöka redan idag!

OM TJÄNSTEN
I rollen som HR-administratör kommer du få arbeta med ett flertal olika arbetsuppgifter, främst kopplat till personaladministration hos myndigheten. Tjänsten är avsedd främst för att ge avlastning för myndighetens HR-specialist och du kommer få arbeta med en variation av arbetsuppgifter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara kopplade till personaladministration men du kommer också få hjälpa till där behov finns och vara ett administrativt stöd till övrig personal. Det finns även möjlighet att du kommer få hjälpa till med vissa arbetsuppgifter kopplade till myndighetens arbetsmiljö. Denna roll passar dig som har ett naturligt sinne för service och som enkelt kan ta dig an nya arbetsuppgifter.

Du erbjuds
- Meriterande erfarenhet av att få arbeta hos en statlig myndighet och samtidigt förbättra dina administrativa kunskaper
- En arbetsplats i nya och tillgängliga lokaler med goda kommunikationsmöjligheter

VI SÖKER DIG SOM
- Har examen från högskola eller universitet inom HR, alternativt ett område som bedöms som relevant för rollen, eller arbetslivserfarenhet och annan utbildning som bedöms som likvärdig av arbetsgivaren
- Kan starta omgående
- Kan kommunicera flytande på svenska i skrift
- Besitter god datorvana och har goda kunskaper i Office365

Det är meriterande om du
- Har tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter inom HR-området
- Har arbetat inom offentlig sektor
- Tidigare arbetat med arbetsmiljöfrågor
- Kunskaper i ett eller flera av de nationella minoritetsspråken, det svenska teckenspråket och/eller ett eller flera andra språk

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Strukturerad
- Innovativ
- Självgående
- Kvalitetsmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Du är välkommen att läsa mer om myndigheten här.