HR-Administratör till IP-Solutions

Om Ip-Solutions

IP-Solutions är ett konsultbolag inom tele- och datakommunikation samt Cloud som erbjuder tjänster inom SW-utveckling, DevOps, nätverk samt Tekniskt ledarskap. Bolaget grundades 1999 är personalägt och drivs av Glenn Sernbrandt. Huvudkontoret ligger på Södermalm i Stockholm. Bolaget har haft en stark och ihållande tillväxt och ökad lönsamhet de senaste åren och blev ett DI Gasell företag 2021. I januari 2022 kommer vi passera 30 strecket på anställda och inleda året med 33 underbara kollegor.

Kärnan i verksamheten är konsulternas tekniska expertis samt mångåriga erfarenhet och framgångsfaktorerna inkluderar den fina kollegiala gemenskap som finns, den väldigt personliga approachen avseende sälj och matchning mot potentiella uppdrag, samt den kontinuerliga satsningen på kompetensutveckling och kompetensdelning som präglar bolaget.

Huvudsakliga Arbetsuppgifter
Som HR Administratör blir dina huvudsakliga arbetsuppgifter att självständigt samt tillsammans med HR-chefen arbeta med HR-frågor samt rekrytering. I arbetet ingår också att vara stöd för medarbetare och chefer i personalfrågor, ta fram anställningsavtal, följa upp on- och off boarding. Vi ser det även som ett stort plus om du är intresserad av marknadsföring och hemsidor.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Employer branding

- Medarbetaruppföljning och trivsel

- Rekrytering, anställningskontrakt och on-boarding

- Uppföljning av anställningar

- Ansvarig för beställningar av arbetsverktyg till våra konsulter.

- Medarbetarundersökningar

- Vidareutveckling av processer och policies

Vem är du?
Du har minst 2-3 års erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete med fokus på personaladministration och rekrytering. För att trivas i rollen är du engagerad och stimuleras av att administrera. Du har en känsla för kvalitet samt förmåga att organisera och skapa ordning. Att prioritera och hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt ligger i din natur. Rollen innefattar många interna och externa kontakter och att vara lyhörd och serviceminded är en självklarhet för dig. Du är kommunikativ och har god samarbetsförmåga.

För att trivas på IPS skulle vi säga att ett intresse för Tech och att utvecklas är viktigt, det är inget kvar att du har tidigare arbetat inom tech men ses som ett plus.

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personlighet och att du är en teamplayer. Du tillsammans med Philip HR-chef kommer utgöra en central del i IP-solutions.

Vi vädrerar våra värdeord engagemang, nyfikenhet, kompetens väldigt högt och hoppas att du känner att detta är ord du kan ställa dig bakom.

Övrigt:

Tycker du att rollen verkar intressant och upplever att profilen passar dig så sök omgående, dock senast den 31 januari 2022. Urval och intervjuer sker löpande.

Vid frågor, kontakta HR-chef Philip på Philip.rexing-akesson@ip-solutions.se / 0727420084.