HR-administratör till myndighet i Lund

Tillsammans med en myndighet i Lund söker vi nu en samarbetsinriktad administratör inom HR på 50%! Här kommer du få chansen att ge administrativt stöd inom HR-området till chefer och verksamheten på en spännande arbetsplats! Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag då vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN
Som HR-administratör kommer du ge löpande support till verksamheten inom HR-området genom att hantera deras administrativa uppgifter. Du kommer även att vara en viktig kontaktpunkt för personalfrågor och bidra till att skapa en smidig och effektiv HR-process. Vid denna myndigheten får du möjligheten att arbeta i en stimulerande miljö tillsammans med engagerade kollegor från hela världen, vilket gör de till en attraktiv arbetsgivare för dig som vill göra skillnad och bidra till framtidens vetenskap och samhälle.

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Stödja användningen av HR-system och fungera som kontaktperson gentemot verksamheten.
* Hantera alla administrativa aspekter av anställningsprocessen, från rekrytering till avslut.
* Ge rådgivning och stöd i grundläggande personaladministrativa, arbetsrättsliga och avtalsrelaterade frågor
* Utveckla och implementera lokala HR-processer och administrativa rutiner i samverkan med kollegor, inklusive aktivt deltagande i nätverk och grupperingar


VI SÖKER DIG SOM
- Har en eftergymnasial utbildning från universitet eller högskola med inriktning mot HR eller motsvarande
- Har erfarenhet av administrativt arbete
- Har erfarenhet av HR-system
- Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska
- Har god förståelse av Office365 systemet

Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av administrativt arbete inom HR området

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetesinriktad
- Kommunikativ
- Hjälpsam

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Lunds Universitet här!